eprintid: 21829
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 111
dir: disk0/00/02/18/29
datestamp: 2016-08-30 02:57:06
lastmod: 2016-08-30 02:57:06
status_changed: 2016-08-30 02:57:06
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: NONI OKTIANA, NIM. 12660013
title: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK
TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
(STUDI KASUS PADA SP ALUMUNIUM YOGYAKARTA)
ispublished: pub
subjects: TA
divisions: jur_tind
full_text_status: restricted
keywords: Kinerja Perusahan, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik,
Structural Equation Modelling.
note: SITI HUSNA AINU SYUKRI., ST, MT
abstract: Perkembangan sektor Usaha Kecil dan Menengah (UKM) meningkat pesat di
Indonesia dalam beberapa dekade terakhir. Salah satu UKM yang ada di
Yogyakarta adalah SP Alumunium yang merupakan industri pengecoran dan
peleburan alumunium yang memproduksi wajan, panci dan peralatan rumah
tangga yang berlokasi di Umbulharjo, Yogyakarta. Persaingan antar UKM yang
terus meningkat dimasa yang akan datang menjadikan SP Alumunium
memerlukan pengukuran kinerja perusahaan yang tidak hanya didasarkan pada
aspek keuangan saja, tetapi juga mementingkan keseimbangan aspek-aspek
lainnya seperti yang ada pada metode Balanced Scorecard.
Kinerja perusahaan tentunya ditunjang oleh beberapa faktor, diantaranya
adalah budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik
terhadap kinerja perusahaan SP Alumunium. Metode yang digunakan untuk
menguji hipotesis pengaruh antar variabel adalah Structural Equation Modelling
(SEM) menggunakan program LISREL dan Uji F menggunakan SPSS.
Setelah pemodelan SEM dilakukan, diperoleh hasil output path diagram yang
menunjukkan budaya organisasi (X1) berpengaruh secara negatif dan signifikan
terhadap kinerja perusahaan (Y) sebesar 0.04. Lingkungan kerja fisik (X2)
berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan (Y) sebesar
0.30. Dari hasil Uji F menggunakan SPSS menunjukan bahwa budaya organisasi
dan lingkungan kerja fisik secara simultan tidak mempengaruhi kinerja
perusahaan karena nilai F hitung  F tabel yaitu 3.001  3.09.
date: 2016-06-22
date_type: published
pages: 261
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   NONI OKTIANA, NIM. 12660013  (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA SP ALUMUNIUM YOGYAKARTA).  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/21829/1/12660013_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/21829/2/12660013_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf