<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO"^^ . "Kinerja yang dihasilkan oleh sumber daya manusia dalam suatu organisasi\r\nadalah tanggung jawab suatu perusahaan. Karyawan akan memberikan kinerja\r\nterbaik jika diimbangi dengan kualitas kehidupan kerja yang baik. Perusahaan\r\nyang kurang memperhatikan faktor kualitas kehidupan kerja akan sulit\r\nmendapatkan atau mempertahankan pekerja yang sesuai dengan kebutuhan\r\nperusahaan. Organisasi yang sukses juga perlu memiliki karyawan yang akan\r\nmelakukan sekedar dari tugas biasa yang akan melebihi batas harapan serta\r\nmotivasi tinggi yang mendorong seorang karyawan melakukan pekerjaan dengan\r\nkinerja terbaik yang dimilikinya.\r\nTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Quality of\r\nWork Life, Organizational Citizenship Behavior dan motivasi terhadap kinerja\r\nkaryawan BMT Beringharjo. Variabel bebas Quality of Work Life terdiri dari\r\nvariabel pengembangan keterampilan, lingkungan kerja, pengawasan dan\r\nkompensasi. Organizational Citizenship Behavior terdiri dari ketaatan, kesetiaan\r\ndan partisipasi. Data penelitian dikumpulkan dengan metode penyebaran\r\nkuesioner dan data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan metode regresi\r\nliniear berganda untuk mengetahui hasil secara simultan maupun parsial dengan\r\nmenggunakan program SPSS 20.0.\r\nBerdasarkan uji F hasil penelitian menunjukkan bahwa Quality of Work\r\nLife, Organizational Citizenship Behavior dan motivasi berpengaruh terhadap\r\nkinerja dengan nilai Fhitung (23,447)Ftabel (2,21). Berdasarkan uji t, pengembangan\r\nketerampilan thitung (1,888), pengawasan thitung (-0,184), kompensasi thitung (-0,592),\r\nkesetiaan thitung (0,777), partisipasi thitung (1,691) dan motivasi thitung (0,924) ttabel\r\n(2,026) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja sedangkan\r\nlingkungan kerja dengan nilai thitung (2,515) dan ketaatan thitung (4,662)ttabel\r\n(2,026) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian\r\nmenghasilkan koefisien determinasi sebesar 0,803 yang artinya 80,3% variabel\r\nkinerja karyawan dapat dijelaskan oleh delapan variabel tersebut sedangkan\r\n19,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti."^^ . "2016-06-22" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 12391028"^^ . "RIZKY AINUR FADHILAH"^^ . "NIM. 12391028 RIZKY AINUR FADHILAH"^^ . . . . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Text)"^^ . . . . . "12391028_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Text)"^^ . . . . . "12391028_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN BMT BERINGHARJO (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #21965 \n\nPENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL \nCITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA \nKARYAWAN BMT BERINGHARJO\n\n" . "text/html" . . . "Keuangan Syariah" . .