TY  - THES
N1  - Dr. Na?imah, M. Hum
ID  - digilib22525
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/22525/
A1  - LULUK MAKNUNAH, NIM.  12490089
Y1  - 2016/08/10/
N2  - Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) merupakan organisasi yang bergerak
dibidang pengembangan diri dan pengelolaan bakat minat yang sifatnya non
profit. Terdapat 17 Unit Kegiatan Mahasiswa yang ada di UIN Sunan Kalijaga, 17
tersebut diantaranya: UKM Al-Jami?ah, Al-Mizan, Arena, Cepedi, Eska, Gita
Savana, Inkai, JCM, Kopma, Kordiska, Ksr Pmi, Menwa, Mapalaska, Olahraga,
Pramuka, SPBA, dan Tekwondo. Penulis tertarik melakukan penelitian di ke-17
UKM tersebut karena adanya fakta bahwa keberhasilan organisasi bergantung
pada individu yang ada di organisasi tersebut. Tingginya kinerja organisasi bisa
dipengaruhi oleh beberapa hal seperti gaya kepeminpinan, manajemen organisasi,
dll. Berdasarkan hal tersebut peneliti tertarik untuk mengetahui apakah tingginya
kinerja dalam organisasi dipengaruhi oleh iklim komunikasi dalam organisasi
khususnya di (Unit Kegiatan Mahasisa) UKM UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode
angket dan dokumentasi dalam pengumpulan data. Dilakukannya penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya suatu hubungan dan untuk mengetahui
kuat lemahnya hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan kinerja
organisasi. Analisis data menggunakan metode korelasi sederhana dan regressi
sederhana.
Hasil penelitian dengan jumlah sampel 125 orang ini diperoleh angka
koefisien korelasi sebesar 0,639 dengan nilai probabilitas 0,000 yang menyatakan
adanya hubungan yang kuat dan signifikan antara kedua variabel. Sedangkan
dalam analisis regresi diperoleh nilai R Square sebesar 0,409 yang artinya sebesar
40,9% kinerja organisasi dipengaruhi oleh iklim komunikasi organisasi sedangkan
sisanya 59,1% dipengaruhi oleh faktor lain. dari analisis yang dilakukan kemudian
dikaitkan dengan hipotesis yang ada, maka didapatkan kesimpulan bahwa
hubungan antara iklim komunikasi dengan kinerja organisasi dapat diterima
dengan tingkat hubungan yang cukup kuat.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Iklim Komunikasi
KW  -  dan Kinerja Organisasi
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI
DI UNIT KEGIATAN MAHASISWA
UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
AV  - restricted
EP  - 156
ER  -