<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA"^^ . "Mr. Abdulfatah Waesalae, Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia\r\ndalam Organisasi Persatuan Mahasiswa Islam Patani Selatan Thailand di\r\nIndonesia (PMIPTI) di Gowok Depok Sleman Yogyakarta. Skripsi. Yogyakarta:\r\nFakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga\r\nYogyakarta, 2016.\r\nLatar belakang penelitian ini bermula dari ketertarikan penulis yang telah\r\nlama berkecimpung di dalam organisasi PMIPTI, dari anggota kemudian menjadi\r\npengurus tetap. Fakta di lapangan membuktikan bahwa organisasi Persatuan\r\nMahasiswa Islam Patani Selatan Thailand di Indonesia (PMIPTI) menuntut\r\nadanya pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan, pelatihan,\r\npengkaderan, dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan\r\nPengembangan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi yang meliputi\r\ntujuan, analisis lingkungan, analisis SWOT, penempatan, implementasi, dan\r\nevaluasi kinerja organisasi dalam mengembangkan sumber daya manusia yang\r\nberkarakter dan berjiwa pemimpin.\r\nPenelitian ini merupakan penelitian lapangan (kualitatif) dengan latar di\r\norganisasi Persatuan Mahasiswa Islam Patani Selatan Thailand di Indonesia\r\n(PMIPTI) di Gowok Sleman Yogyakarta. Teknik pengambilan data dilakukan\r\nmelalui observasi dengan penulis ikut berperan serta (Participant Observation),\r\nwawancara mendalam (indept interview) dan dokumentasi sebagai bukti\r\npenelitian. Teknik analisis data dengan cara mereduksi data, menyajikan data, dan\r\nmengambil kesimpulan. Teknik penentuan validitas dan keabsahan data dengan\r\ncara triangulasi sumber dan triangulasi teknik serta berdasarkan pada teori.\r\nHasil penelitian menunjukkan: (1) Tujuan, difungsikan sebagai salah satu\r\nhaluan bagaimana seharusnya anggota bergerak. (2) Analisis lingkungan melalui\r\nanalisis SWOT, dalam analisis lingkungan diusahakan untuk bisa memahami apa\r\nsaja dinamika lingkungan dalam dan luar organisasi. Oleh karenanya, melalui\r\nanalisis SWOT organisasi dan anggota bisa mengerti apakah kekuatan,\r\nkelemahan, kesempatan, dan tantangan. Sedangkan yang menjadi kelemahan\r\nsekaligus tantangan bagi anggota dan organisasi berkutat pada perbedaan budaya\r\ndan bahasa. Utamanya, bahasa Indonesia merupakan faktor yang menghambat\r\nperkembangan SDM di PMIPTI. (3) Penempatan dalam memberikan tanggung\r\njawab terhadap anggota untuk mengisi pengurus dan divisi-divisi, PMIPTI sangat\r\nmenekankan memilih anggota yang memiliki kualifikasi dan kualitas tinggi. (4)\r\nImplementasi, dalam mengimplementasikan program kerja, PMIPTI memilih\r\nuntuk melihat bagaimana organisasi lain menjalankan programnya. Hal ini\r\ndimaksudkan juga untuk menjadi sebuah pelajaran bagaimana baik dan buruknya\r\njalannya yang akan ditempuh. (5) Evaluasi, dari serangkaian strategi, evaluasi\r\nmenjadi alat untuk menilai atau meninjau sejauh mana program berjalan baik.\r\nMelakukan pengayaan agar ke depan setiap program dan kegiatan dapat berjalan\r\nlancar dan baik pula."^^ . "2016-08-30" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 12490065"^^ . "MR ABDULFATAH WAESALAE"^^ . "NIM. 12490065 MR ABDULFATAH WAESALAE"^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Text)"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Text)"^^ . . . "12490065_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM\r\nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN\r\nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #23208 \n\nSTRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM \nORGANISASI PERSATUAN MAHASISWA ISLAM PATANI SELATAN \nTHAILAND DI INDONESIA (PMIPTI) DI GOWOK DEPOK SLEMAN \nYOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen dan Kebijakan Pendidikan Islam" . .