<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA"^^ . "Budaya organisasi menjadi satu hal penting bagi sebuah perusahaan, karena\r\nbudaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi pandangan mengenai suatu\r\npekerjaan menjadi lebih menyenangkan. Oleh karena itu perlu tetap dipelihara\r\nkeberadaannya, sehingga seluruh karyawan mulai dari pimpinan puncak hingga\r\nkaryawan lapis terbawah mempunyai komitmen yang kuat dan tidak hanya\r\nmemiliki keterkaitan secara fisik, akan tetapi juga secara emosional kepada\r\nperusahaan.. PT. X memiliki nilai-nilai yang menjadi budaya organisasi, di mana\r\nnilai-nilai ini selalu dijunjung tinggi oleh seluruh karyawan dan jajaran\r\nmanajemen. Nilai-nilai tersebut tercermin dalam integritas, kerjasama, kegigihan,\r\nkemauan berprestasi, dan kecepatan beradaptasi. Namun dalam pelaksanaanya\r\nnilai-nilai yang telah menjadi budaya di PT. X belum dilaksanakan sepenuhnya\r\noleh karyawan.\r\nPenelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan pendekatan\r\ndeskriptif kuantitatif. Sumber data yang diperoleh melalui wawancara, observasi,\r\ndan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah para karyawan PT. X.\r\nTeknik pemilihan responden yang digunakan adalah teknik cluster random\r\nsampling. Teknik pengumpulan data menggunakan distribusi skala, yaitu Budaya\r\nOrganisasi dan Komitmen Afektif. Teknik analisis data menggunakan model\r\nanalisis Product Moment yang merupakan pendekatan untuk menilai hubungan\r\nantara dua gejala interval.\r\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil regresi Budaya Organisasi\r\nterhadap Komitemen Afektif menunjukkan nilai signifikansi yang lebih kecil dari\r\n0,05 yaitu sebesar 0,000 sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima dan\r\ndapat dikatakan signifikan. Persamaan regresi sederhana yang diperoleh dari hasil\r\nanalisis regresi Budaya Organisasi terhadap Komitmen Afektif, yaitu: Y = 14,139\r\n+ 0,915X. Persamaan tersebut dapat diartikan, jika nilai X (Budaya Organisasi)\r\nnaik sebesar satu satuan, maka nilai Komitmen Afektif juga akan naik sebesar\r\n0,915 satuan. Hal ini berarti terdapat hubungan yang signifikan antara variabel\r\nBudaya Organisasi dengan komitmen afektif organisasi. Hasil penelitian ini\r\nmenunjukkan bahwa semakin positif Budaya Organisasi terhadap Komitemen\r\nAfektif, maka akan semakin tinggi pula komitmen afektif organisasi, dan\r\nsebaliknya semakin rendah Budaya Organisasi maka akan semakin rendah pula\r\nkomitmen afektif organisasi.\r\nKata Kunci: Budaya Organisasi, Komitemen Afektif, PT. X, Karyawan,\r\nTekstil"^^ . "2016-08-29" . . . . "UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . "Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora, UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . . . . . . . "NIM: 09710021"^^ . "Muhammad Fahmi"^^ . "NIM: 09710021 Muhammad Fahmi"^^ . . . . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "09710021_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA\r\nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #23460 \n\nHUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA \nKARYAWAN DI PT. X YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Psikologi"@en . .