<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris baik simultan\r\nmaupun parsial pengaruh budaya organisasi dan nilai-nilai islam terhadap kinerja\r\nkaryawan Simply Homy Guest House Yogyakarta.\r\nDalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif.\r\nJenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan, dilengkapi dengan\r\nobservasi, wawancara dan dokumentasi. Subyek penelitian yakni karyawan\r\nSimply Homy Guest House Yogyakarta. Obyek penelitian ini dipengaruhi oleh\r\nbudaya organisasi dan nilai-nilai islam. Dalam menentukan responden, penelitian\r\nini menggunakan teknik populasi. Pengujian statistik dengan analisis uji regresi\r\nlinier berganda, dan uji hipotesis (uji t, uji f dan uji koefisien determinasi).\r\nHasil penelitian yang diolah dengan program SPSS Versi 21.0 for\r\nWondows menunjukkan bahwa nilai Adjusted R square sebesar 0,620 artinya\r\n62,0% kinerja karyawan di Simply Homy Guest House Yogyakarta dipengaruhi\r\noleh variabel budaya organisasi dan nilai-nilai islam sedangkan sisanya sebesar\r\n38,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.\r\nHasil uji simultan (Uji F) menunjukkan nilai signifikansi 0,000 0,05\r\nartinya budaya organisasi dan nilai-nilai islam berpengaruh positif dan signifikan\r\nsecara simultan terhadap kinerja karyawan di Simply Homy Guest House\r\nYogyakarta. Hasil uji parsial (Uji T) menunjukkan bahwa nilai signifikansi\r\nbudaya organisasi 0,674 0,05 artinya budaya organisasi tidak berpengaruh\r\npositif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Simply Homy Guest House\r\nYogyakarta. Sedangkan nilai signifikansi nilai-nilai islam 0,000 0,05 artinya\r\nnilai-nilai islam berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja\r\nkaryawan di Simply Homy Guest House Yogyakarta."^^ . "2016-08-30" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 12240052"^^ . "TITIN ALFIAH"^^ . "NIM. 12240052 TITIN ALFIAH"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "12240052_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE\r\nYOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #23996 \n\nPENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN NILAI-NILAI ISLAM \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN SIMPLY HOMY GUEST HOUSE \nYOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Dakwah"@en . .