<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA)"^^ . "PT Bank BNI Syariah mengalami rasio NPF dan BOPO yang berfluktuasi\r\nselama periode tahun 2010 sampai 2015. Hal ini menunjukkan bahwa PT Bank\r\nBNI Syariah mengalami inkonsistensi dalam hal efisiensi kegiatan\r\noperasionalnya. Salah satu faktor yang mempengaruhi inkonsistensi\r\nefisiensi/produktivitas di PT Bank BNI Syariah, khususnya di Kantor Cabang\r\nYogyakarta adalah stres kerja, karena itulah penelitian ini bertujuan untuk\r\nmengetahui apakah stres kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan\r\ndan apakah pemberian reward dan religiusitas pegawai mampu mengurangi\r\ntingkat stres kerja, sehingga diharapkan karyawan tetap mampu meningkatkan\r\nproduktivitas kerjanya.\r\nPopulasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan di PT Bank BNI\r\nSyariah Kantor Cabang Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan\r\nmenggunakan teknik nonprobability sampling dengan metode purposive\r\nsampling, dengan kriteria karyawan tetap atau karyawan yang bekerja minimal 1\r\ntahun di PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Yogyakarta. Metode pengumpulan\r\ndata primer yang dipakai adalah dengan metode survei dengan menggunakan\r\nmedia kuesioner. Terdapat 40 kuesioner yang diolah dalam penelitian ini. Selain\r\nkuesioner, penelitian ini juga didukung dengan wawancara. Metode analisis data\r\ndalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji\r\nhipotesis dengan program SPSS 19.00.\r\nBerdasarkan hasil analisis uji parsial (uji t) stres kerja terhadap\r\nproduktivitas kerja menunjukkan bahwa nilai signifikansi yang diperoleh sebesar\r\n0,003 ≥ 0,05 dan t hitung (-3,198) ≥ t tabel (2,02439). Artinya bahwa stres kerja\r\nberpengaruh negatif signifikan terhadap produktivitas kerja. Stress kerja terhadap\r\nproduktivitas kerja dengan dimoderasi oleh pemberian reward menunjukkan\r\nbahwa nilai signifikansi yang diperoleh sebesar 0,000 ≤ 0,05 dan t hitung (5,772)\r\n≥ t tabel (2,02439). Artinya bahwa stres kerja berpengaruh positif signifikan\r\nterhadap produktivitas kerja karyawan dengan dimoderasi oleh pemberian reward.\r\nSedangkan stres kerja terhadap produktivitas kerja dengan dimoderasi oleh\r\nreligiusitas menunjukkan bahwa nilai probabilitas signifikansi yang diperoleh\r\nsebesar 0,595 ≥ 0,05 dan t hitung (0,536) ≤ t tabel (2,02439). Artinya bahwa stres\r\nkerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan\r\ndengan dimoderasi oleh religiusitas."^^ . "2017-02-03" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 13820106"^^ . "EKA NUR INDAHSARI"^^ . "NIM. 13820106 EKA NUR INDAHSARI"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Text)"^^ . . . . . "13820106_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Text)"^^ . . . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS\r\nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN\r\nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI\r\n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #24668 \n\nANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS \nKERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERIAN REWARD DAN \nRELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI \n(STUDI PADA PT BANK BNI SYARIAH YOGYAKARTA)\n\n" . "text/html" . . . "Perbankan Syariah" . .