%A NIM. 11240017 M MUHAIMIN
%O M. Toriq Nurmadiansyah, M.Si.
%T MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DOMPET DHUAFA YOGYAKARTA
%X M. Muhaimin (11240017), Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia di Dompet Dhuafa Yogyakarta. Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia dalam hal ini amil zakat yang ada di Dompet Dhuafa Yogyakarta. Penelitian ini memberikan gambaran tentang identifikasi kebutuhan pengembangan sdm, serta tahapan pengembangan amil yang ada di Dompet Dhuafa Yogyakarta. Jenis penelitian yang digunakan penyusun adalah Kualitatif (Field research) yang bersifat deskriptif kualitatif. Sehingga data yang diperoleh berasal dari wawancara, dokumentasi dan observasi. Dalam pengecekan keabsahan data menggunakan metode triangulasi data dan triangulasi sumber. Setelah melakukan berbagai langkah untuk penelitian, maka penyusun menarik kesimpulan akhir bahwa di Dompet Dhuafa Yogyakarta melakukan pengembangan amil. Adapun bentuk pengembangan sdm yang telah dilakukan adalah family gathering bersama keluarga amil, Training Public Speaking, dan Capacity Building dan Training Tanggap Bencana serta pengembangan sdm yaitu amil atas keinginan dan biaya sendiri meningkatkan kemampuan dalam hal pendidikan yaitu melanjutkan pendidikan dari jenjang S1 ke jenjang S2 karena belum ada beasiswa dari Dompet Dhuafa Yogyakarta kepada amilnya.
%K pengembangan sumber daya manusia Dompet Dhuafa Yogyakarta
%D 2017
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib26145