eprintid: 27047
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 6
dir: disk0/00/02/70/47
datestamp: 2017-08-21 01:49:39
lastmod: 2017-08-21 01:49:39
status_changed: 2017-08-21 01:49:39
type: article
metadata_visibility: show
creators_name: Hidayah, Siti Nur
title: Manajemen Kinerja di Institusi
Pendidikan Tinggi: Kepuasan Kerja
dan Budaya Organisasi
ispublished: pub
subjects: mnj
subjects: or_ganisasi
divisions: jur_mana
full_text_status: public
keywords: individual performance, work satisfaction, organizational culture, Kinerja individu, kepuasan kerja, budaya organisasi
abstract: Individual performance in the organization is influenced by many factors, such as
work satisfaction and culture within the organization. Besides that, work satisfaction
have a positif correlation with individual performance. The more satisfy a worker with
his/her work, the bettter his/her individual performance that make them to be more
productive. Organizational culture influence which strategy that will be implemented
by an organization to respond to the changes within or outside the organization. The
more capability of an organization to respond to changes, the better the organization
itself.
Kinerja individu dalam suatu organisasi dipengaruhi oleh banyak faktor.Diantara
faktor tersebut adalah kepuasan kerja pegawai dan budaya yang ada di organisasi
tersebut.Selain itu, kepuasan kerja mempunyai hubungan positif dengan kinerja
individu. Semakin puas pegawai terhadap pekerjaan mereka, semakin bagus kinerja
individunya sehingga semakin produktif.Budaya organisasi mempengaruhi strategi
yang akan dilaksanakan oleh organisasi dalam merespon perubahan-perubahan
yang terjadi baik di luar maupun didalam organisasi.Semakin sebuah organisasi
mampu merespon perubahan, semakin bagus organisasi tersebut.
date: 2016-05-01
date_type: published
publication: Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam
volume: Vol. 1
number: No. 1
publisher: Prodi Manajemen Pendidikan Islam (MPI) Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
pagerange: 23-34
refereed: TRUE
issn: 2503-4383
citation:   Hidayah, Siti Nur  (2016) Manajemen Kinerja di Institusi Pendidikan Tinggi: Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi.  Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, Vol. 1 (No. 1).  pp. 23-34.  ISSN 2503-4383     
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/27047/1/Siti%20Nur%20Hidayah%20-%20Manajemen%20Kinerja%20di%20Institusi%20Pendidikan%20Tinggi%20Kepuasan%20Kerja%20dan%20Budaya%20Organisasi.pdf