<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO)"^^ . "Performance is the result of work whichis achievedby a person based on\r\nthe job requirements. The development of Mandiri Shariah Bank does depends on\r\nthe hard work of human resources who have been exerting energy, mind, ability\r\nfor the company. Human resources is the most important thing to determine the\r\ngoals of an organization, therefore, every organization will always try to improve\r\nthe performance of its employees by achieving the desired corporate goals. This\r\nresearch is a quantitative research that aims to determine the effect of leadership\r\nstyle, spiritual motivation and discipline to the employee performance studies at\r\nBank Syariah Mandiri Branch Office Bojonegoro. The analysis technique used is\r\nmultiple linear regression analysis and using SPPS sofwere vs.21. The data used\r\nin this study with the primary data kesioner deployment to the 32 respondents who\r\nare permanent employees of Bank Syariah Mandiri Branch Office Bojonegoro.\r\nThe results of this study indicate that transformational leadership style,\r\nspiritual motivation and discipline has a significant influence on the performance\r\nof employees simultaneously. Testing t test (partial) showed that the spiritual\r\nmotivation and discipline positive effect on employee performance independent\r\nIslamic Banking Branch Office Bojonegoro, while the transformational leadership\r\nstyle has no positive effect on employee performance. Based on R-square Based\r\non R-square, the performance of employee is influenced by variables of\r\ntransformational leadership style, spiritual motivation and discipline of work by\r\n64, 1% the remainder 35.9% explained by other variables outside the research.\r\nKeywords: Transformational Leadership Style, Spiritual Motivation, Labor\r\nDiscipline, Employee Performance\r\n[INDONESIA]\r\nKinerja merupakan hasil pekerjaan yang dicapai seorang berdasarkan\r\npersyaratan-persyaratan pekerjaan. Perkembangan Bank Syariah mandiri tidak\r\nlepas dengan kerja keras sumber daya manusia yang telah mengerahkan tenaga,\r\npikiran, kemampuan untuk perusahaan. Sumber daya manusia manusia\r\nmerupakan hal yang paling penting untuk menentukan tujuan organisasi, oleh\r\nkarena itu, setiap organisasi akan selalu berusaha meningkatkan kinerja\r\nkaryawannya dengan mencapai tujuan perusahaan yang diinginkan. Penelitian ini\r\nmerupakan penelitian bersifat kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui\r\npengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi spiritual dan disiplin\r\nkerja terhadap kinerja karyawan studi pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang\r\nBojonegoro. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisi regresi liniear berganda\r\ndan menggunakan Shofwere SPPS vs.21. Data yang digunakan dalam penelitian\r\nini data primer dengan penyebaran kesioner kepada 32 responden yang\r\nmerupakan pegawai tetap Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Bojonegoro.\r\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan\r\ntransformasional, motivasi spiritual dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang\r\nsignifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Pengujian uji t (parsial)\r\nmenunjukkan bahwa motivasi spiritual dan disiplin kerja berpengaruh positif\r\nterhadap kinerja karyawan Bank Syariah mandiri Kantor Cabang Bojonegoro,\r\nsedangkan gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh positif\r\nterhadap kinerja karyawan. Berdasarkan nilai R square kinerja karyawan\r\ndipengaruhi oleh variabel gaya kepemimpinn transformasional, motivasi spiritual\r\ndan disiplin kerja sebesar 64, 1% sisanya 35,9 % dijelaskan oleh variabel lain di\r\nluar penelitian.\r\nKata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Disiplin\r\nKerja, Kinerja Karyawan."^^ . "2017-05-26" . . . . "UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . . . . . . . "NIM. 13820211"^^ . "NURUL LAILIA"^^ . "NIM. 13820211 NURUL LAILIA"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Text)"^^ . . . . . "13820211_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,\r\nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN\r\n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG\r\nBOJONEGORO) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #27608 \n\nPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, \nMOTIVASI SPIRITUAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA \nKARYAWAN \n(STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG \nBOJONEGORO)\n\n" . "text/html" . . . "Ekonomi Syariah" . .