<> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#comment> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Thesis> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Article> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/terms/title> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/ontology/bibo/abstract> "Penelitian kuantitatif dengan model studi korelasional ini bertujuan untuk\r\nmenganalisa pengaruh antara variabel kualitas sumber daya manusia (X1), sarana prasarana (X2), dan \r\nmotivasi kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) ketika dikontrol dengan variabel kepemimpinan \r\n(Z). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya posisi kualitas sumber daya manusia, sarana \r\nprasarana, motivasi kerja, dan kepemimpinan untuk diperhatikan oleh Kantor Kementerian Agama \r\nKabupaten Sumba Timur demi meningkatkan kinerja para karyawan.\r\nPenelitian skripsi ini dilakukan di Kementerian Agama Kabupaten Sumba Timur dengan populasi target \r\n(target population) berjumlah 52 karyawan. Tidak ada sampel dalam penelitian ini.   Instrumen \r\npengumpulan data yang digunakan\r\nberupa   kuesioner   dan   dokumentasi.   Teknik   analisa   statistik   inferensial\r\nmenggunakan teknik analisa korelasi bivariate dan korelasi partial dengan bantuan aplikasi SPSS \r\n(Statistical Package for the Social Sciences) versi 16.\r\nBerdasarkan analisa data diperoleh temuan bahwa variabel X1 (kualitas sumber daya manusia), X2 \r\n(sarana prasarana), dan X3 (motivasi kerja) tidak berpengaruh secara linear terhadap variabel Y \r\n(kinerja karyawan) karena diintervensi/dimediasi oleh variabel Z (kepemimpinan). Hal ini \r\nberdasarkan perbandingan koefisien korelasi bivariate (ryx) dengan korelasi partial (ryxz) yang \r\nmenunjukkan (ryx1=0.595) lebih besar dari (ryx1z=0.480), (ryx2=0.693) lebih besar dari \r\n(ryx2z=0.555) dan (ryx3=0.550) lebih besar dari (ryx3z=0.331). Artinya, hubungan antara variabel \r\n(X1, X2, dan X3) dengan variabel (Y) adalah spurious (tidak ada hubungan secara linier) karena \r\nvariabel (Z) mengintervensi/memediasi hubungan antara variabel independen (X1, X2, dan X3) dan \r\nvariabel dependen (Y) pada angka kepercayaan 95%. Dengan demikian kualitas sumber daya manusia, \r\nsarana prasarana, dan motivasi kerja membutuhkan kontrol dari kepemimpinan agar kinerja dari para \r\nkaryawan dapat meningkat. Jika tidak ada kontrol dari pimpinan maka sumber daya manusia, sarana \r\nprasarana dan motivasi kerja tidak akan berhubungan dengan kinerja karyawan."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/terms/date> "2017-08-28" .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-1c40165f92e4887a4b874d1d8d206a2f> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Organization> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-1c40165f92e4887a4b874d1d8d206a2f> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/terms/issuer> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-1c40165f92e4887a4b874d1d8d206a2f> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-c3a55e5451193e0780487ecfc04d36f0> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Organization> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-c3a55e5451193e0780487ecfc04d36f0> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-c3a55e5451193e0780487ecfc04d36f0> <http://purl.org/dc/terms/isPartOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-1c40165f92e4887a4b874d1d8d206a2f> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/terms/issuer> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-c3a55e5451193e0780487ecfc04d36f0> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-1c40165f92e4887a4b874d1d8d206a2f> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-c3a55e5451193e0780487ecfc04d36f0> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/ontology/bibo/status> <http://purl.org/ontology/bibo/status/published> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/terms/creator> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-04b962eafc3dc7dd50505f4b089806ba> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/ontology/bibo/authorList> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329#authors> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329#authors> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#_1> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-04b962eafc3dc7dd50505f4b089806ba> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-04b962eafc3dc7dd50505f4b089806ba> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Person> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-04b962eafc3dc7dd50505f4b089806ba> <http://xmlns.com/foaf/0.1/givenName> "NIM. 12490094"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-04b962eafc3dc7dd50505f4b089806ba> <http://xmlns.com/foaf/0.1/familyName> "SITTI LAELIYAH RAHMAYANI"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-04b962eafc3dc7dd50505f4b089806ba> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "NIM. 12490094 SITTI LAELIYAH RAHMAYANI"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/EPrint> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/ThesisEPrint> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/terms/isPartOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/repository> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Text)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/elements/1.1/hasVersion> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasPublished> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/1/12490094_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/1/12490094_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf> .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/1/12490094_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "12490094_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Text)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/elements/1.1/hasVersion> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasPublished> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528785> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528785> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528785> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528785> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528785> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528785> <http://eprints.org/relation/islightboxThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528786> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528786> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528786> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528786> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528786> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528786> <http://eprints.org/relation/ispreviewThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528787> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528787> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528787> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528787> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528787> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528787> <http://eprints.org/relation/ismediumThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528788> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528788> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528788> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528788> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528788> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528788> <http://eprints.org/relation/issmallThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528780> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> <http://eprints.org/relation/islightboxThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/9/lightbox.jpg> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528789> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/9/lightbox.jpg> .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/9/lightbox.jpg> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "lightbox.jpg"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> <http://eprints.org/relation/ispreviewThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/10/preview.jpg> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528790> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/10/preview.jpg> .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/10/preview.jpg> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "preview.jpg"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> <http://eprints.org/relation/ismediumThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/11/medium.jpg> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528791> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/11/medium.jpg> .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/11/medium.jpg> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "medium.jpg"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA \r\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> <http://eprints.org/relation/issmallThumbnailVersionOf> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528779> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/12/small.jpg> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/528792> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/12/small.jpg> .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/12/small.jpg> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "small.jpg"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#seeAlso> <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/> .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/title> "HTML Summary of #28329 \n\nHUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA PRASARANA, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA &#13;\nKARYAWAN DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMBA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR\n\n" .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/format> "text/html" .
<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329/> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/subject/mkpi> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#Concept> .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/subject/mkpi> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#prefLabel> "Manajemen dan Kebijakan Pendidikan Islam" .
<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28329> <http://purl.org/dc/terms/subject> <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/subject/mkpi> .