<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA"^^ . "Human Resources in the banking world must be able to compete to achieve\r\nmaximum performance set by the company. The quality of the company is\r\ndetermined by the human resources owned by each company. This research aims\r\nto assess the relationship between the quality and performance of employees of\r\nBank Syariah Mandiri in Yogyakarta.\r\nPopulation and sample of this research are all employees of Bank Syariah\r\nMandiri Yogyakarta, with the 30 employees as object. The observation units are\r\nall these populations, so this research is population research. Data collected in this\r\nresearch were (1) interview and (2) questionnaire, then analyzed using SPSS. The\r\ntest instrument used is multiple regression test with classical assumption test. The\r\nresult of the research shows that there are positive influence from (1) knowledge,\r\nexperience and professionalism on employee performance, (2) knowledge to\r\nexperience, (3) knowledge on professional work, (4) knowledge on employee\r\nperformance, (5) experience on professional work, (6) experience on employee\r\nperformance, (7) work professionalism on employee performance at Bank Syariah\r\nMandiri Yogyakarta.\r\nKeywords: quality, employee performance, knowledge, experience and\r\nprofessional work.\r\n[INDONESIA]\r\nSumber Daya Manusia dalam dunia perbankan harus dapat berkompetisi\r\nuntuk mencapai kinerja maksimal yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kualitas\r\nperusahaan ditentukan oleh sumber daya manusia yang dimiliki oleh masingmasing\r\nperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menilai hubungan antara\r\nkualitas yang dimiliki dengan kinerja karyawan dari Bank Syariah Mandiri di\r\nYogyakarta.\r\nPopulasi dan sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank\r\nSyariah Mandiri Yogyakarta, dengan objek penelitian berjumlah 30 karyawan.\r\nSemua populasi ini dijadikan unit pengamatan, sehingga penelitian ini termasuk\r\npenelitian populasi. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah (1)\r\nwawancara dan (2) kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan SPSS. Alat uji\r\nyang digunakan adalah uji regresi berganda dengan uji asumsi klasik. Hasil\r\npenelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dari (1) pengetahuan,\r\npengalaman dan keprofesionalan kerja terhadap kinerja karyawan, (2)\r\npengetahuan terhadap pengalaman, (3) pengetahuan terhadap keprofesionalan\r\nkerja,(4) pengetahuan terhadap kinerja karyawan, (5) pengalaman terhadap\r\nkeprofesionalan kerja, (6) pengalaman terhadap kinerja karyawan, (7)\r\nkeprofesionalan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri\r\nYogyakarta\r\nKata Kunci: kualitas, kinerja karyawan, pengetahuan, pengalaman dan\r\nkeprofesionalan kerja."^^ . "2017-06-08" . . . . "UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . . . . . . . "NIM. 12820070"^^ . "Rio Candra Dhaniswara"^^ . "NIM. 12820070 Rio Candra Dhaniswara"^^ . . . . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "12820070_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN\r\nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #28636 \n\nANALISIS FAKTOR PENGETAHUAN, PENGALAMAN DAN \nKEPROFESIONALAN KERJA TERHADAP KINERJA \nKARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Perbankan Syariah" . .