<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA"^^ . "Tesis ini membahas pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi\r\nterhadap kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta.\r\nGaya kepemimpinan situasional dan motivasi memiliki peran penting dalam kinerja\r\npegawai. Adapun tujuan penelitian ini yaitu 1) Untuk mengetahui bagaimana\r\npersepsi pegawai terhadap gaya kepemimpinan situasional di Dinas Perpustakaan\r\ndan Kearsipan Kota Yogyakarta. 2) Untuk mengetahui bagaimana motivasi\r\npegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta. 3) Untuk\r\nmengetahui bagaimana kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota\r\nYogyakarta. 4) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional\r\nterhadap kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta.\r\n5) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas\r\nPerpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta. 6) Untuk mengetahui pengaruh gaya\r\nkepemimpinan situasional dan motivasi secara bersama terhadap kinerja pegawai\r\ndi Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta. Penelitian ini memiliki dua\r\nvariabel independen yaitu gaya kepemimpinan situasional dan motivasi, serta satu\r\nvariabel dependen yaitu kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian\r\nkuantitatif. Teknis analisis data menggunakan rumus mean, regresi linier sederhana\r\ndan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Dengan\r\nhasil total nilai rata-rata sebesar 3,96, yakni gaya kepemimpinan situasional di\r\nDinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta adalah baik. 2) Dengan hasil\r\ntotal nilai rata-rata sebesar 3,49, yakni motivasi pegawai di Dinas Perpustakaan dan\r\nKearsipan Kota Yogyakarta sudah tinggi. 3) Dengan hasil total nilai sebesar 3,68,\r\nyakni kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta\r\nsudah baik. 4) Dengan nilai koefisien determinasi 13,7%, yakni ada pengaruh gaya\r\nkepemimpinan situasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan\r\nKearsipan Kota Yogyakarta. 5) Dengan nilai koefisien determinasi 15,7%, yakni\r\nada pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan\r\nKearsipan Kota Yogyakarta. 6) Dengan nilai koefisien diterminasi 18,6%, yakni\r\nada pengaruh gaya kepmimpinan situasional dan motivasi secara bersama-sama\r\nterhadap kinerja pegawai. Selanjutnya saran berdasarkan hasil penelitian ini yaitu,\r\nDinas Perpustaaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta sebaiknya menigkatkan budaya\r\nsaling memotivasi anatar pegawai untuk bekerja secara efektif dan efisien dalam\r\nmelaksanakan tugas. Dengan peningkatan hal tersebut kinerja pegawai dapat\r\nberjalan selaras dan seimbang"^^ . "2017-10-25" . . . . "UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . "Fakultas Pasca Sarjana, UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . . . . . . . "NIM. 1520010021"^^ . "Miftahunnisa Igiriza"^^ . "NIM. 1520010021 Miftahunnisa Igiriza"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "1520010021_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN\r\nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #29126 \n\nPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI \nTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN \nKEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Ilmu Perpustakaan dan Informasi" . .