eprintid: 29917
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 6
dir: disk0/00/02/99/17
datestamp: 2018-09-06 08:46:14
lastmod: 2018-09-06 08:46:20
status_changed: 2018-09-06 08:46:14
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: RIF’ ATUNNISA’, NIM. 13250033
title: MOTIVASI PEREMPUAN LANSIA BEKERJA
( Studi Buruh Gendong Pasar Beringharjo, Yogyakarta)
ispublished: pub
subjects: K
divisions: jur_iks
full_text_status: restricted
keywords: motivasi lansia bekerja, perempuan, buruh gendong.
note: Noorkamilah, S.Ag, M.Si.
abstract: Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli sampai dengan Agustus 2017.
Fokus pada motivasi kerja perempuan lansia buruh gendong di pasar Beringharjo.
Penelitian ini datang dari ketertarikan peneliti mengenai perempuan lansia yang
masih memilih bekerja menjadi buruh gendong yang notabene pekerjaan itu
memikul beban yang berat dan peneliti ingin mengetahui yang menjadi dorongan
lansia bekerja. Pemilihan tempat di Pasar Beringharjo Yogyakarta karena jumlah
buruh gendong disana lebih banyak daripada di pasar lain dan Pasar Beringharjo
menjadi salah satu ikon yang ada di Yogyakarta.
Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Motivasi yang
terbagi menjadi dua Ekternal dan Internal. Peneliti menggunakan motivasi internal
yang lebih fokus kepada teori ERG (Existence, Relatedness, Growth). Motivasi
eksternal yang fokus terhadap program-program yang menunjang buruh gendong.
Subyek penelitian ini adalah 6 (enam) buruh gendong perempuan lansia di Pasar
Beringharjo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dan
menggunakan pengumpulan data, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Untuk
menguji keabsahan data menggunakan teknik triangulasi serta analisis data
dengan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian Motivasi awal bekerja : kebutuhan keberadaan berupa
upah,kebutuhan, dan relasi berupa ikatan persaudaraan. Motivasi bertahan berupa
: motivasi eksistensi berupa pengakuan di masyarakat: motivasi relasi dengan
keluarga, pelanggan, dan dinas pasar. Growth berupa pengajian minggu pon ,
belajar membaca, dan pelatihan sebagai program yang menunjang kecakapan diri
buruh gendong. Program yang menunjang kecakapan diri buruh gendong berupa :
Simpan pinjam, koperasi, cek kesehatan gratis, dan aksesibilitas. Proses
pencapaian kebutuan: fulfilment-progression dan satisfaction – strengthening.
Kata Kunci : motivasi lansia bekerja, perempuan, buruh gendong.
date: 2018-02-26
date_type: published
pages: 161
institution: UIN Sunan Kalijaga
department: Fakultas Dakwah dan Komunikasi
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   RIF’ ATUNNISA’, NIM. 13250033  (2018) MOTIVASI PEREMPUAN LANSIA BEKERJA ( Studi Buruh Gendong Pasar Beringharjo, Yogyakarta).  Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/29917/1/13250033_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/29917/2/13250033_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf