eprintid: 29947
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 6
dir: disk0/00/02/99/47
datestamp: 2018-09-18 03:42:51
lastmod: 2018-09-18 03:42:58
status_changed: 2018-09-18 03:42:51
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Rifqina Imamah, NIM: 13230026
title: PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ANAK YATIM
DAN DUAFA OLEH PANTI ASUHAN DAARUT TAQWA
YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: pemb_masy
divisions: jur_pmi
full_text_status: restricted
keywords: pengembangan SDM, konsep, pelaksanaan.
note: Dr. Hj. Sriharini, S.Ag., M.Si.
abstract: ix
ABSTRAK
Rifqina Imamah, 13230026. Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada
Anak Yatim Dan Duafa Oleh Panti Asuhan Daarut Taqwa Yogyakarta, Skripsi.
Pembimbing Dr. Hj. Sriharini, S.Ag., M.Si. Yogyakarta: Jurusan Pengembangan
Masyarakat Islam Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga
Yogyakarta, 2017.
Panti Asuhan Daarut Taqwa merupakan salah satu panti yang melakukan
program pengembangan sumber daya manusia pada anak yatim piatu dan duafa.
Panti asuhan ini berbasis pesantren yang dapat memenuhi kebutuhan sandang,
pangan, papan untuk anak asuhnya dan memberikan program pengembangan
dalam bidang pendidikan, pelatihan berwirausaha, keterampilan, dan pembinaan
keagamaan yang diselenggarakan melalui program pendidikan asrama (boarding
school).
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan konsep, pelaksanaan, dan
hasil dari pengembangan sumber daya manusia pada anak yatim dan duafa oleh
panti asuhan. Pendekatan penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif.
Pengumpulan data dengan wawancara terstruktur, observasi secara langsung, dan
dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah ketua, pembina asrama, dan
anak asuh panti asuhan. Sedangkan objek dalam penelitian ini adalah konsep,
pelaksanaan, dan hasil dari pengembangan sumber daya manusia pada anak yatim
dan duafa oleh panti asuhan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsep PSDM pada Panti Asuhan
Daarut Taqwa mencakup dua aspek yaitu kualitas fisik yang meliputi gizi dan
kesehatan, serta kualitas non-fisik yang meliputi pendidikan, pelatihan,
pengembangan keimana, akhlak, dan perasaan. Pelaksanaan PSDM pada Panti
Asuhan Daarut Taqwa dilakukan melalui tahap-tahap sebagai berikut: (1)
Menentukan kebutuhan, (2) Menetapkan tujuan, (3) Memilih metode, (4)
Persiapan program pengembangan yang mencakup melakukan assesment,
menyusun jadwal kegiatan, menyiapkan tempat dan pengajar, menyediakan alat
dan bahan, (5) Pelaksanaan program pengembangan, dan (6) Evaluasi. Hasil
PSDM pada Panti Asuhan Daarut Taqwa yang diperoleh anak asuh dari segi fisik
yaitu peningkatan kesehatan dan gizi, sedangkan pada segi non-fisik yaitu
peningkatan akhlak dan pengetahuan agama, anak asuh lebih berkarakter dan
mandiri, anak asuh memiliki bekal keterampilan dan kecakapan kerja, anak asuh
menjadi lebih produktif, dan anak asuh mendapat penghasilan sendiri.
Kata kunci: pengembangan SDM, konsep, pelaksanaan.
date: 2018-01-17
date_type: published
pages: 147
institution: UIN Sunan Kalijaga
department: Fakultas Dakwah dan Komunikasi
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Rifqina Imamah, NIM: 13230026  (2018) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ANAK YATIM DAN DUAFA OLEH PANTI ASUHAN DAARUT TAQWA YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/29947/1/13230026_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/29947/2/13230026_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf