%0 Journal Article
%@ 1978-0362
%A Wijayanti, Yani Tri
%A Suryana, Asep
%A Hidayat, Mien
%A Mustikasari, Funny
%D 2015
%F digilib:30617
%I Laboratorium Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta
%J Jurnal Sosiologi Reflektif
%K Komunikasi Organisasi, Kepuasan Komunikasi,  Kinerja dan IPDN Jatinangor
%N 2
%P 155-173
%T PENGARUH KEPUASAN KOMUNIKASI TERHADAP  KINERJA PENDIDIK IPDN JATINANGOR
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/30617/
%V 9
%X Manusia sebagai makhluk sosial selalu berinteraksi dengan  manusia lainnya, termasuk pada sebuah organisasi, di mana  individu yang ada di dalamnya tidak lepas dari kegiatan komunikasi.  Komunikasi organisasi merupakan proses pengiriman  pesan dalam sebuah organisasi. Komunikasi organisasi  berpengaruh pada efektivitas organisasi, salah satunya terkait  kinerja. Terpenuhinya kebutuhan informasi dan komunikasi  di dalam organisasi menimbulkan kepuasan komunikasi yang  dapat meningkatkan kinerja dari karyawan, dalam tulisan ini adalah pendidik di IPDN Jatinangor. Ketika interaksi sosial  yang meliputi kontak sosial dan komunikasi dalam organisasi  berjalan dengan baik, maka hubungan antar anggota organisasi  terkait dengan pekerjaan akan berjalan dengan baik, dan  kinerja para anggota organisasi dapat meningkat, dan tujuan  organisasi dapat tercapai.