%A NIM: 14490077 MOH ZEKKI
%O Drs. M. Jamroh, M. Si.
%T PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI UPAYA
PENINGKATAN KUALITAS KINERJA SUPERVISOR PENDIDIKAN
JENJANG RA/MI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN
SAMPANG MADURA JAWA TIMUR
%X Zekki.Pengembangan Sumber Daya Manusia Sebagai Upaya
Peningkatan Kualitas Kinerja Supervisor Pendidikan Jenjang RA/MI di
Kementerian Agama Kabupaten Sampang Madura Jawa Timur. Skripsi.
Yogyakarta: Program studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Ilmu
Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta,
2018.
Latar belakang dari penelitian ini peneliti melihatsumber daya manusia
di Kabupaten Sampang tertinggal dari sisi pendidikan sehingga dibutuhkan
pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas pendidikan
di Kabupaten Sampang. Hal tersebut dimulai dari supervisor pendidikan itu
sendiri yang berperan untuk memberikan pemahaman, pembinaan dan
pengawasan kepada madrasah-madrasah di Kabupaten Sampang Madura Jawa
Timur, khususnya supervisor pendidikan jenjang RA/MI.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan menggunakan
teknik pengumpulan data diantaranya observasi, wawancara dan dokumentasi.
Analisa data menggunakan Preparing and Organizing the data, Reviewing
and exploring thedata, Coding and catagories, Construction Description of
People, Place, and Activities, Buliding Themes and Testing Hypotheses dan
Reporting and Interpreting data.
Hasil penelitian ini menunjukkan: (1)Konsep pengembangan sumber
daya manusia yang diterapkan untuk meningkatkan kualitas kinerja supervisor
pendidikan jenjang RA/MI di Kantor Kementerian Agama Kabupaten
Sampang adalah dengan konsep kontinuitas atau berkelanjutan(2) Bentuk dan
pola pengembangan sumber daya manusia yang diberikan kepada supervisor
pendidikan jenjang RA/MI di Kantor Kementerian Agama Kabupaten
Sampang adalah bentuk formal dan informal (3) Hasil dari pengembangan
sumber daya manusia tidak lain adalah meningkatnya kualitas kinerja
supervisor pendidikan jenjang RA/MI dilihat dari produktifitas, pelayanan dan
efisiensi.
%K Pengembangan Sumber Daya Manusia,Supervisor Pendidikan, Kualitas
Kinerja.
%D 2018
%I UIN SUNAN KALIJAGA
%L digilib30622