TY  - THES
N1  - Drs.H.Fuad Zein,MA
ID  - digilib31113
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/31113/
A1  - ZULFIADERI, NIM. 97382889
Y1  - 2003/06/09/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran lengkap tentang bagaimana sistem perburuhan di Rumah Makan Duta Minang serta untuk menjelaskan bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap perjanjian kerja dan pemberian upah kerja karyawan di Rumah Makan Duta Minang Yogyakarta.

Adapun penelitian yang dikukan adalah jenis penelitian lapangan (field research) yaitu memperoleh data dari pengamatan langsung di lapangan yang bertempat di Rumah Makan Duta Minang Yogyakarta. Teknik pengumpulan data dengan obervasi dan interview (wawancara ) tidak terstruktur
yaitu wawancara yang hanya memuat garis besar pertanyaan saja. Penelian ini dengan menggunakan pendekatan normatif yakni data yang diperoleh kemudian dihadapkan dengan ketentuan hukum Islam.

Kesimpulan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem perjanjian dan pemberian upah di Rumah Makan Duta Minang adalah tidak bertentangan dengan hukum Islam, hal ini ditunjukkan dengan adanya antara lain perjanjian kerja antara majikan dan karyawan ke dalam masalah ijarah (sewamenyewa) yakni ijarah amal yang artinya sewa-menyewa tenaga manusia untuk melakukan pekerjaan, yaitu seorang karyawan bekerja pada majikan dengan mendapatkan upah atas pekerjaannya. Kemudian untuk pemberian upah kerja yang diterapkan oleh Rumah Makan Duta Minang Yogyakarta adalah
menggunakan sistem pemberian upah menurut jangka waktu dan pemberian upah dengan sistem bagi hasil.
PB  - UIN Sunan Kalijaga
KW  - perburuhan
KW  -  perjanjian kerja
KW  -  upah
M1  - skripsi
TI  - TINJAUAN HUKUM ISLAMTERHADAP SISTEM PERBURUHAN
DI RUMAH MAKAN DUTA MINANG YOGYAKARTA
AV  - restricted
EP  - 117
ER  -