eprintid: 31319
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 77
dir: disk0/00/03/13/19
datestamp: 2018-10-29 08:35:15
lastmod: 2018-10-29 08:35:15
status_changed: 2018-10-29 08:35:15
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: PUGA OKTA JAYA, NIM.  13230047
title: PENGEMBANGAN SUMBER DAYA GURU DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRI GANDU SENDANGTIRTO BERBAH SLEMAN YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: pmi
divisions: jur_pmi
full_text_status: restricted
keywords: Proses, Sumber Daya Manusia, Pesantren Ibnul Qoyyim Putri
note: Dr. Sriharini. M.Si
abstract: Pondok Pesantren Ibnul Qoyyim Putri dalam penelitian adalah salah satu amal usaha PDHI (Persaudaraan Djama’ah Haji Indonesia) DIY. Pondok pesantren ini memiliki filsafah berdasarkan visinya yaitu “Mencetak Generasi Mukmin, Mu’allim, Muballigh dan Mujahid yang Mukhlis.” Pondok Pesantren Ibnul Qoyyim Putri sebagai lembaga dakwah juga mengadakan pengembangan bagi SDM guru dengan tujuan untuk menghadirkan lulusan pesantren yang berkualitas maka harus di didik juga oleh guru yang berkualitas, sehingga visi pesantren dapat terwujud.
Permasalahan yang sering terjadi di dunia pendidikan. Lebih kompleksnya masalah yang dituntut atas keterbatasan sumber daya guru dari pihak tenaga pengajar. Maka hadirlah Pelaksanaan pelatihan dan pengembangan sumber daya guru untuk meminimalir keterbatasan tersebut dan mengeksploitasi lebih dalam kemampuan SDM guru.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengembangan SDM guru, hasil dari pelaksanaan proses pengembangan SDM guru, serta faktor pendukung dan faktor penghambat terlaksananya pengembangan SDM guru di pesantren. Penelitian ini bersifat kualitatif. Pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Pendekatan yang digunakan adalah berdasarkan kriteria dan purposive sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1. Proses pengembangan SDM guru di Pesantren Ibnul Qoyyim Putri adalah dengan cara yaitu: mengadakan seminar pelatihan dan pengembangan,workshop, serta pembinaan. 2. Hasil dari pelaksanaan proses pengembangan SDM guru di pesantren yaitu: memberikan pengetahuan serta wawasan kepada guru sehingga mampu bekerja secara professional, Meningkatkan kemampuan soft skill dan hard skill sumber daya guru yang dimiliki pesantren, kepercayaan dan kemampuan sumber daya guru dalam mengajar membaik, meningkatnya kualitas dan kapabilitas guru dalam proses belajar mengajar di pesantren. Faktor pendukung dan penghambat proses pengembangan SDM guru masih berkutat pada masalah waktu pelaksanaan dan tidak adanya buku panduan untuk menjadi acuan proses pengembangan SDM guru selanjutnya.
date: 2018-03-23
date_type: published
pages: 110
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   PUGA OKTA JAYA, NIM. 13230047  (2018) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA GURU DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRI GANDU SENDANGTIRTO BERBAH SLEMAN YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/31319/1/13230047_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/31319/2/13230047_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf