eprintid: 31784
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 111
dir: disk0/00/03/17/84
datestamp: 2018-12-03 07:02:34
lastmod: 2018-12-03 07:02:34
status_changed: 2018-12-03 07:02:34
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Risfi Kurnena, NIM. 14240009
title: ANALISIS BEBAN KERJA
SEBAGAI DASAR PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA di PERPUSTAKAAN UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: M
divisions: jur_md
full_text_status: restricted
keywords: Analisis Beban Kerja, Perencanaan SDM, Perpustakaan UIN Sunan
Kalijaga
note: Achmad Muhammad, M.Ag
abstract: Penelitian ini merupakan penelitian Analisis Beban Kerja (ABK) sebagai dasar perencanaan sumber 
daya manusia. FTE ( Full Time Equivalent) merupakan satuan untuk menghitung kebutuhan tenaga kerja. 
FTE di Perpustakaan berdasarkan pada aktivitas unit. Unit kerja yang di ukur ada 8 unit kerja yaitu 
bagian administrasi, bagian pemeliharaan dan pengembangan bahan pustaka, bagian pengadaan bahan 
pustaka, bagian repository digital, bagian sistem informasi, bagian sirkulasi, bagian referensi, 
dan bagian informasi.

Jenis penilitian yaitu Evaluasi-Formatif, kualitatif. Peneliti sebagai evaluator eksternal. 
Melakukan ABK untuk menjadi dasar perencanaan SDM, dengan menggunakan empat cara pengumpulan data, 
yaitu wawancara, observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik keabsahan data dengan 3 cara yaitu 
kreadibilitas, transferability, confirmability, dan depenability.

Temuan dalam penelitian ini yaitu SDM yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan berjumlah 
45 orang. Sedangkan SDM yang tersedia hanya 36 orang. Maka terjadi GAP (kekurangan SDM untuk 
melakukan aktivitas pelayanan). Solusi untuk mengatasi kekurangan tersebut adalalah melalui 
perencanaan SDM dengan melakukan proses rekrutment. Akan tetapi proses rekrutment di perpustakaan 
memerlukan proses yang cukup panjang dan lama. Oleh karena itu untuk mengatasi kekurang SDM 
dilakukan perencanaan alternatif. Perencanaan alternatif tersebut terdiri dari 5 hal yaitu 
optimalisasi SDM, Pembagian kerja, menjaga kerja sama dengan tenaga kontrak, menjaga kesejahteraan 
PNS, dan rekrutment sahabat perpustakaan.
date: 2018-05-28
date_type: published
pages: 122
institution: UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
department: Fakultas Dakwah dan Komunikasi
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Risfi Kurnena, NIM. 14240009  (2018) ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA di PERPUSTAKAAN UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/31784/1/14240009_BAB-I_BAB-IV_DAFTAR-PUSTAKA%2C_LAMPIRAN.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/31784/2/14240009_BAB-II_BAB-III.pdf