@phdthesis{digilib32973,
           month = {August},
           title = {ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN (STUDI KASUS: 
INDUSTRI KNALPOT DI KABUPATEN PURBALINGGA)},
          school = {UIN  SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM. 14810090 ASFIATUL ISTIQOMAH},
            year = {2018},
            note = {MUHAMMAD GHAFUR WIBOWO, SE. M.Sc},
        keywords = {penyerapan tenaga kerja, upah, omset penjualan, modal},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/32973/},
        abstract = {Penyerapan tenaga kerja merupakan penerimaan para pelaku tenaga kerja untuk melakukan tugas 
sebagaimana mestinya atau adanya suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya pekerja atau lapangan 
pekerjaan untuk diisi para pencari kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui 
bagaimana pengaruh upah, omset penjualan dan modal terhadap penyerapan tenaga kerja. Populasi dalam 
penelitian ini adalah para pengusaha knalpot yang ada di Kabupaten Purbalingga sebanyak 73 orang. 
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Model penelitian menggunakan teknik analisis regresi 
linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil peneltian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh 
positif dan tidak signifikan upah terhadap penyerapan tenaga kerja; (2) terdapat pengaruh positif 
dan signifikan omset penjualan terhadap penyerapan tenaga kerja;   (3)  terdapat   pengaruh  
positif  dan  tidak  signifikan  modal  terhadap
penyerapan  tenaga  kerja.  Nilai  R2   adalah  0,4448  yang  artinya  sebesar  44,48

persen variasi penyerapan tenaga kerja dipengaruhi oleh variasi upah, omset penjulan, dan modal, 
sedangkan 55,52 persen dipengaruhi oleh variasi variabel lain diluar penelitian ini.}
}