<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) "^^ . "Penelitian mengenai hubungan partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran telah banyak dilakukan. Banyak faktor yang digunakan oleh peneliti untuk dijadikan sebagai variabel moderat yang diasumsikan dapat mempengaruhi senjangan anggaran. Beberapa peneliti menemukan bahwa tingkat kesenjangan anggaran dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk besarnya peran atau \r\npartisipasi bawahan (karyawan) dalam penyusunan anggaran. \r\nDalam skripsi ini penyusun menggunakan variabel komitmen organisasional dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderat. Alasan dipilihnya komitmen organisasional adalah dari asumsi bahwa komitmen organisasional dapat mempengaruhi motivasi individu untuk melakukan sesuatu hal. Sedangkan ketidakpastian lingkungan dari asumsi bahwa keadaan di masa depan penuh dengan ketidakpastian, dan setiap anggota organisasi mempunyai informasi yang beragam, yang tentunya sangat berguna dalam proses penyusunan anggaran. \r\nJenis penelitian ini melalui beberapa tahap; perencanaan, penyebaran kuesioner, rekapitulasi kuesioner, pengolahan data, dan interpretasi hasil olah data. Sedangkan dalam hal metode penelitian, pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda. \r\nBerdasarkan hasil kuesioner yang berhasil dikumpulkan, yaitu sebanyak 49 eksemplar, yang diperoleh dari para pengelola BMT (responden) yang berada di wilayah Yogyakarta, diharapkan dapat memperoleh hasil temuan yang nantinya bisa berguna bagi perkembangan dan eksistensi sebuah lembaga usaha (organisasi), khususnya BMT. \r\nSetelah dilakukan analisis serta uji hipotesis dengan regresi berganda, penelitian ini berhasil meyimpulkan bahwa variabel komitmen organisasional ternyata tidak mempengaruhi hubungan antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran. Ini terlihat dari nilai signifikansi sebesar 0,061 yang lebih besar dari = 0,05. Sedangkan ketidakpastian lingkungan mempunyai pengaruh yang signifikan antara hubungan partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran, dengan nilai signifikansi 0,021. "^^ . "2010-02-02" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "Fakultas Syari'ah, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . . " "^^ . "BURHANUDDIN - NIM. 02391514"^^ . " BURHANUDDIN - NIM. 02391514"^^ . . . . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Text)"^^ . . . . . "BAB I,V, DAFTAR PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #3344 \n\nPENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus di BMT Se Yogyakarta) \n\n" . "text/html" . .