%A NIM. 14490088 KHOLIFAH
%O Muhammad Qowim, M.Ag.
%T BUDAYA ORGANISASI KEMENTERIAN AGAMA KOTA YOGYAKARTA DALAM MENUMBUHKAN SIKAP
RELIGIUSITAS PEGAWAI
%X Latar belakang penelitian ini bermula bahwa budaya merupakan
dasar terbentuknya kepribadian manusia. Selain itu, manajemen modern
sangat menekankan pentingnya perilaku dalam organisasi. Sedangkan
perilaku dan sikap pegawai sebagian besar dipengaruhi oleh budaya
organisasi. Oleh karena itu peneliti ini bertujuan untuk menganalisis
budaya organisasi yang meliputi pengembangan, karakteristik dan
budaya organisasi yang menumbuhkan sikap religiusitas pegawai di
kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mengambil
latar di Kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta. Teknik
pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan
dokumentasi. Teknik analisis data dengan cara mereduksi data,
penyajian data, dan menarik kesimpulan. Pemeriksaan keabsahan data
dengan cara Trianggulasi data dan sumber serta dikombinasikan dengan
teori.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) Budaya organisasi yang
terdapat di Kementerian Agam Kota Yogyakarta berupa kegiatan
keagamaan yang sesuai dengan kepercayaan masing-masing serta dapat
menopang salah satu lima budaya kerja Kementerian Agama Kota
Yogyakarta. (2) Kementerian Agama Kota Yogyakarta dalam
mengembangkan budaya organisasi dengan diadakannya kajian-kaajian
Islami lainnya, begitu juga dengan yang Non Islam dengan kajian yang
dapat menambah pengetahuan keagamaannya. (3) Karakteristik budaya
organisasi yang terdapat di Kementerian Agama Kota Yogyakarta yaitu;
kegiatan tersebut dapat dilakukan setiap hari kecuali hari jum’at secara
terus menerus, adanya inisiatif dari pegawai, sikap toleransi,
pengarahan dari masing-masing Kasi, integrasi, dukungan dari
manajemen atau pimpinan kantor, dan pengontrolan. (4) Budaya
organisasi yang diselenggarakan di Kementerian Agama Kota
Yogyakarta sangat perperan positif, walaupun sepenuhnya belum dapat
dikatakan maksimal secara menyeluruh dapat menumbuhkan sikap
religiusitas pegawai.
%K Budaya Organisasi dan sikap religiusitas
%D 2018
%I UIN SUNAN KALIJAGA
%L digilib33557