TY  - THES
N1  - DRS. H. OMAN FATHUROHMAN SW, M.AG
ID  - digilib34120
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/34120/
A1  - ADALIYA BILQIS TIYA, NIM. 14370055
Y1  - 2018/11/19/
N2  - Penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional sangat
bergantung pada kualitas Pegawai Negeri Sipil yaitu memiliki sikap disiplin dan
bertanggung jawab akan tugas dan kewajibannya. Pegawai Negeri Sipil yang
mempunyai perilaku dan sikap sesuai dengan peraturan perundang-undangan
sangatlah penting guna kelancaran tugas negara. Untuk mewujudkan Pegawai
Negeri Sipil yang berkualitas, pemerintah menetapkan sebuah peraturan tentang
disiplin yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin
Pegawai Negeri Sipil yang dimana peraturan tersebut berisi sebuah kewajiban dan
larangan yang harus ditaati oleh setiap Pegawai Negeri Sipil. Namun pada
kenyataannya, pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Garut
hingga saat ini masih ada pegawai yang melakukan pelanggaran, baik itu
melakukan pelanggaran terhadap kewajibannya, maupun melakukan suatu hal
yang dilarang oleh Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan pendekatan yuridis
empiris yaitu penelitian yang dilakukan mengacu pada Peraturan Pemerintah
Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan penelitian yang
dilakukan secara langsung di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Garut dengan mendasarkan pada data primer sebagai data utamanya.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara dan observasi
dengan beberapa Pegawai Negeri Sipil Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Garut.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil terutama
pelaksanaan pada pasal 3 dan 4 di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Garut sudah terlaksana dengan baik, walaupun masih ada beberapa
pegawai yang melakukan pelanggaran seperti pelanggaran terhadap jam masuk
kerja dan tidak melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya. Namun, semua
pegawai yang melakukan pelanggaran tersebut sudah diberikan sanksi sesuai
dengan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
Kata Kunci: Peraturan, Pegawai Negeri Sipil, Disiplin
PB  - UIN Sunan Kalijaga
KW  - Peraturan
KW  -  Pegawai Negeri Sipil
KW  -  Disiplin
M1  - skripsi
TI  - IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010
TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PASAL 3 DAN 4 DI DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GARUT
AV  - restricted
EP  - 169
ER  -