%0 Thesis
%9 Skripsi
%A HUDALLOH, NIM. 14360075
%B FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
%D 2019
%F digilib:34627
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%K Maulid Nabi Muhammad, Muhamamd Ibn Sahlih al-  Utsaimin, Muhammad ibn Alawy al-Maliki, Istinbat Hukum
%P 105
%T FATWA HUKUM MEMPERINGATI MAULID NABI  MUHAMMAD SAW. MENURUT MUHAMMAD IBN SHALIH ALUTSAIMIN  DAN MUHAMMAD IBN‘ALAWY AL-MALIKI
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/34627/
%X Perayaan maulid Nabi Muhammad merupakan salah satu bentuk  ekspresi kebahagiaan dan rasa hormat umat Islam terhadap hari  kelahirannya. Perayaan tersebut barulah muncul jauh setelah Nabi  Muhammad saw. wafat. Uniknya, terdapat tradisi peringatan maulid Nabi  namun Nabi Muhammad sendiri tidak pernah melakukan perayaan hari  kelahirannya sendiri. Selain itu, terdapat pula simpang siur informasi  mengenai kapan kelahiran Nabi Muhammad secara jelas. Dari persoalan  tersebut, muncul lah pro-kontra di tengah perdebatan Ulama di dunia  mengenai perayaan maulid Nabi Muhammad saw. Skripsi akhir ini  bertujuan untuk menganalisa 3 hal di dalam fatwa Muhammad ibn Solih  al-Utsaimin dan Muhammad Alawy al-Maliki terkait boleh-tidaknya  merayakan maulid Nabi Muhammad saw. yakni: 1) sebab-sebab terjadinya  perbedaan pendapat, 2) istinbat hukum, dan 3) sisi persamaan dan  perbedaan.  Adapun jenis penelitian ini berbasis studi pustaka. Sedangkan sifat  penelitian ini merupakan deskriptif-komparatif, yakni jenis penelitian yang  pemarapannya dengan cara menjelaskan secara detail kedua tokoh di atas,  lalu membandingkannya.  Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) tidak adanya  dalil yang spesifik mengenai kasus maulid Nabi saw., sehingga terjadi  perbedaan fatwa antara al-Utsaimin yang cenderung mengharamkan,  sedangkan Maliki memperbolehkan, 2) metode istinbat hukum al-  Utsaimin adalah bayani, sedangkan Maliki adalah istislahy, 3) al-Utsaimin  menganggap perayaan maulid Nabi saw. sebagai syariat baru, sedangkan  Maliki menganggap perayaan maulid Nabi saw. sebagai tradisi.
%Z FUAD MUSTAFID, S. Ag, M. Ag.