eprintid: 35240
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 6
dir: disk0/00/03/52/40
datestamp: 2020-02-11 03:11:04
lastmod: 2020-02-11 03:11:16
status_changed: 2020-02-11 03:11:04
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Aryna Alvi Sa’adah, NIM : 15230039
title: PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI AGRO 12 PILAHAN,
REJOWINANGUN, KOTAGEDE
ispublished: pub
subjects: pmi
divisions: jur_pmi
full_text_status: restricted
keywords: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Agrowisata
note: Hj. Sriharini, S.Ag. M.Si.
abstract: Aryna Alvi Sa’adah, Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Agro 12
Pilahan, Rejowinangun, Kotagede, Prodi Pengembangan Masyarakat Islam
Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Sektor
pengembangan pariwisata salah satu ikon yang sangat potensial di Indonesia
untuk menghasilkan pendapatan negara juga sebagai pendapatan ekonomi
masyarakat sekitarnya, agrowisata sebagai salah satu alternatif pariwisata
berkelanjutan dengan menfaatkan lahan pertanian sebagai objek wisata. Oleh
karena itu dalam pemanfaatan, pengelolaan, dan pengembangkan agrowisata
harus mendapatkan perhatian pemerintah dengan melibatkan peran lembaga
pemerintah, stakeholder, serta patisipasi masyarakat. Dalam pengembangan
agrowisata berkaitan dengan sumber daya manusia, oleh karena itu
pengembangan sumber daya manusia perlu diperhatikan. Pengembangan sumber
daya manusia adalah proses untuk meningkatkan pengetahuan dan
mengembangkan potensi kemampuan individual atau kelompok melalui
pendidikan dan pelatihan dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas,
kualitas dan inovasi yang menggerakan perubahan yang lebih baik untuk
menghadapi tantangan di masa yang akan datang.
Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan pengembangan sumber daya
manusia dan hasil pengembangan sumber daya manusia di Agro 12 Pilahan,
Rejowinangun, Kotagede. Penelitian ini menggunakan metode diskriptif kualitatif.
Teknik penarikan informan digunakan teknik purposive berdasarkan kriteria.
Adapun teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Semua data yang telah diperoleh, dilihat validitas datanya
menggunakan teknik triangulasi sumber data, serta dianalisis melalui proses
reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa proses pengembangan sumber
daya manusia di Agro 12 Pilahan, Rejowinangun, Kotagede dimulai
mengembangkan sumber daya manusia dengan metode pelatihan untuk
menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman masyarakat di RW 12 Pilahan
Rejowinangun. Pelatihan yang diadakan sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan
masyarakat dalam mengembangkan agrowisata, adapun pelatihan yang dilakukan
diantara lain pelatihan pembuatan media tanam, penanaman tanaman, cara
memanen, dll. Sedangkan hasil dari proses pengembangan sumber daya manusia
melalui agrowisata di Pilahan Rejowinangun mampu meningkatkan
perekonomian masyarakat di RW 12 Pilahan Rejowinangun, meningkatkan
produktivitas dan menambah pengalaman baru.
date: 2019-05-22
date_type: published
pages: 113
institution: UIN SUNAN KALIJAGA
department: Fakultas Dakwah Dan Komunikasi
thesis_type: skripsi
thesis_name: phd
citation:   Aryna Alvi Sa’adah, NIM : 15230039  (2019) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI AGRO 12 PILAHAN, REJOWINANGUN, KOTAGEDE.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/35240/1/15230039_BAB-I_IV_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/35240/2/15230039_%20BAB%20II_sampai_SEBELUM_BAB_TERAKHIR.pdf