<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018"^^ . "Siti Chotimah, NIM 15240047, Analisis Beban Kerja Sebagai Dasar\r\nPerencanaan Sumber Daya Manusia di Seksi Penyelenggaraan Haji dan\r\nUmrah (PHU) Kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta Tahun 2018,\r\nProgram Studi Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi,\r\nUniversitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta 2019.\r\nPada Seksi Penyelenggaraan Haji dan Umrah (PHU) Kantor\r\nKementerian Agama Kota Yogyakarta memiliki 6 pegawai, yaitu 1 kepala\r\nseksi dan 5 staf PHU. Pada proses pelayanan pendaftaran calon jamaah haji\r\ndi PHU tidak memiliki pegawai tetap, sehingga semua pegawai memiliki\r\ntugas untuk melakukan pelayanan pada pendaftaran calon jamaah haji.\r\nAdanya kekurangan pegawai tersebut dapat diketahui dengan menganalisis\r\nbeban kerja dengan menggunakan metode Full Time Equivalent berdasarkan\r\naktivitas unit kerja. Analisis beban kerja bertujuan untuk mengetahui gap\r\nantara pegawai yang ada dengan pegawai yang dibutuhkan.\r\nBerdasarkan latar belakang tersebut, maka rumusan masalah\r\npenelitian ini adalah bagaimana analisis beban kerja sebagai dasar\r\nperencanaan sumber daya manusia di Seksi Penyelenggaraan Haji dan\r\nUmrah (PHU) kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta tahun 2018 ?.\r\nTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan\r\nhasil dari analisis beban kerja pegawai pada Seksi Penyelenggaraan Haji dan\r\nUmrah (PHU) kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta tahun 2018.\r\nPenelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kualitatif,\r\nyaitu menggambarkan dan menguraikan data secara sistematik dengan\r\nmengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek\r\nxi\r\ndalam penelitian ini adalah Analis Kepegawaian, Kepala Seksi PHU, dan\r\nStaf PHU. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data,\r\npenyajian data, dan penarikan kesimpulan. Uji keabsahan data yang\r\ndigunakan dalam penelitian ini adalah triangulasi sumber dan triangulasi\r\nteknik.\r\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa SDM yang berada di Seksi\r\nPenyelenggaraan Haji dan Umrah (PHU) Kantor Kementerian Agama Kota\r\nYogyakarta mengalami gap (kekurangan SDM untuk melakukan aktivitas\r\npelayanan) sebanyak 2 SDM. Untuk mengatasi kekurangan SDM dilakukan\r\nperencanaan alternatif, diantaranya dengan cara optimalisasi SDM,\r\npembagian kerja, menjaga kesejahteraan PNS, dan membuka lowongan\r\nmagang."^^ . "2019" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM 15240047"^^ . "SITI CHOTIMAH"^^ . "NIM 15240047 SITI CHOTIMAH"^^ . . . . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Text)"^^ . . . . . "15240047_BAB I_BAB IV_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Text)"^^ . . . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN\r\nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI\r\nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA\r\nYOGYAKARTA TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #35281 \n\nANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN \nSUMBER DAYA MANUSIA DI SEKSI PENYELENGGARAAN HAJI \nDAN UMRAH (PHU) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA \nYOGYAKARTA TAHUN 2018\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Dakwah"@en . .