eprintid: 35478
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 71
dir: disk0/00/03/54/78
datestamp: 2019-07-04 06:26:58
lastmod: 2020-06-05 02:59:40
status_changed: 2019-07-04 06:26:58
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Sekar Putri Wahyuning Gustia, NIM. 14710019
title: KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI MODERATOR PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN BIDANG FARMASI
ispublished: pub
subjects: PF
divisions: jur_psi
full_text_status: restricted
keywords: Kata Kunci:Perilaku Inovatif, Psychological Empowerment, Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional.
note: Dr. Erika Setyanti Kusumaputri, M.Si
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahi sejauh mana psychological empowerment berpengaruh terhadap perilaku inovatif dengan kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional sebagai moderator pada karyawan yang bekerja di bidang farmasi. Subjek penelitian berjumlah 115 orang karyawan dari berbagai macam perusahaan dan instansi. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan skala perilaku inovatif, skala psychological empowerment, skala kepemimpinan transformasional dan skala kepemimpinan transaksional. Metode analisis statistik yang dipakai adalah analisis sub kelompok dan Moderated Regression Analysis. Hasil analisis statistik tersebut menunjukkan R2 pada kepemimpinan transformasional sebesar 0,560 dan R2 pada kepemimpinan transaksional sebesar 0,521 dan pada hasil Moderated Regression Analysis F=115.577 dengan P=0,000 (p<0,05) yang berarti bahwa psychological empowerment berhubungan dengan perilaku inovatif, dalam korelasi ini lebih kuat pada kepemimpinan transformasional dibandingkan pada kepemimpinan transaksional, yang berarti hipotesis pada penelitian ini diterima.
date: 2019-02-01
date_type: published
pages: 213
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Sekar Putri Wahyuning Gustia, NIM. 14710019  (2019) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI MODERATOR PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN BIDANG FARMASI.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/35478/1/14710019_BAB%20I_BAB%20V_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/35478/12/14710019_BAB%20II_BAB%20III_BAB%20IV.pdf