TY  - THES
N1  - Dr. Cahyono Sigit Pramudyo, S.T.
ID  - digilib35502
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/35502/
A1  - Asa Satria Bilawal, NIM. 14660024
Y1  - 2019/01/03/
N2  - Setiap pekerjaan memiliki beban kerja yang berbeda-beda yang dapat diterima oleh pekerja, sedangkan manusia memiliki tingkat beban kerja yang berbeda satu dengan yang lain. Perusahaan produksi memiliki jenis pekerjaan yang berbeda dengan perusahaan penyedia jasa, perusahaan produksi memerlukan usaha yang lebih besar yang demikian juga berhubungan dengan tingkat beban kerja yang juga besar dikeluarkan oleh pekerjanya. Beban kerja juga dapat dikatakan penting dilakukan analisis, hal ini dikarenakan beban kerja mempengaruhi produktivitas dalam bekerja. Apabila beban kerja tinggi, dapat mempengaruhi kelelahan dan kejenuhan bagi pekerja yang mana ha tersebut dapat mempengaruhi produktivitas. Dalam kaitan beban kerja pada penelitian ini, dilakukan analisis mengenai beban kerja seluruh pegawai menggunakan metode NASA-TLX dimana diketahui tingkat beban kerja rata-rata keseluruhan karyawan yaitu memiliki skor 76.28 atau tergolong pada kategori tinggi. Sedangkan pada bagian produksi, beban kerja pegawai memiliki skor 76.17 yang tergolong pada kategori tinggi. Beban kerja rata-rata yang ideal yaitu pada skor 60. Perhitungan usulan penambahan karyawan yaitu sebanyak 5 pekerja dimana setelah penambahan 5 pekerja tersebut beban kerja karyawan bagian produksi dapat menurun dengan skor 59.61.
PB  - UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
KW  - Kata Kunci : Beban Kerja
KW  -  NASA-TLX
KW  -  Produktivitas
M1  - skripsi
TI  - EVALUASI BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN
MENGGUNAKAN METODE NASA-TLX
(Studi Kasus: CV. Rumah Mesin)
AV  - restricted
EP  - 97
ER  -