%A Alimatul Qibtiyah
%J Suara Aisyiyah
%T kemandirian pemimpinan perempuan dalam melaksanakan keputusan organisasi
%X Fenomena menguatnya konsep yang tidak
berkemajuan di masyarakat menjadikan laju
organisasi perempuan kurang cepat bergerak.
Hal ini salah satunya dikarenakan penafsiran
relasi suami istri terkait dengan kata IZIN. Para
pimpinan perempuan terkadang tidak segera siap
melaksanakan tugas yang menjadi kesepakatan
bersama dalam organisasi dengan dalih "mau izin
dulu sama suami." Sementara hal ini hampir tidak
terjadi pada pimpinan laki-laki, jarang sekali mereka
tidak siap melaksanakan hasil putusan organisasi
karena akan izin dulu sama istri. Dengan kata lain
laki-laki lebih mempunyai kemandirian (otonomi)
dari pada perempuan dalam beroganisasi. Jika hal
ini terjadi secara terus menerus dan menjadi budaya
organisasi maka akan tidak menutup kemungkinan
bahwa organisasi perempuan hanya tinggal nama
atau para pimpinan perempuan tidak dapat melaju
bergerak cepat, sebagaimana para pimpinan lakilaki.
Fenomena perbedaan kemandirian laki-laki dan
perempuan terse but biasanya didasarkan pada pemahaman
secara tekstual terhadap Qur'an dan Hadist terkait
dengan kepemimpinan, posisi perempuan di rumah,
ketaatan istri pada suami, dan izin puasa istri dari suami.
%N 3
%K pimpinan, perempuan
%P 3-7
%V 94
%D 2017
%I Majalah Perempuan Berkemajuan
%L digilib35642