%A NIM. 12710009 Kesuma Nita
%O Miftahun Ni’mah Suseno.,S.Psi., M.A.
%T “KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN PERILAKU
INOVATIF PADA KARYAWAN EVENT ORGANIZER
(EO) DI YOGYAKARTA”
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan
antara knowledge sharing behavior dan perilaku inovatif pada
karyawan event organizer (EO) di Yogyakarta. Teknik
pengambilan sempel menggunakan teknik random sampling.
Alat pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah skala knowledge sharing behavior menggunakan teori
Hoof & Ridder (2004), terdiri dari 32 aitem ( ) dan
skala perilaku inovatif menggunakan teori West (1997) terdiri
dari 40 aitem ( ). Subjek penelitian berjumlah 136
orang karyawan dari 12 perusahaan event organizer (EO) di
Yogyakarta. Metode analisis statistik yang dipakai adalah
analisis Sperman Rho. Hasil analisis tersebut menunjukkan
koefisien korelasi besebar 0,492 dan 0 ( ) dan
sumbangan efektif sebesar 24,2%. Hasil analisis penelitian
menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan
antara knowledge sharing behavior dan perilaku inovatif pada
karyawan event organizer di Yogyakarta, yang berati bahwa
hipotesis dalam penelitian ini diterima. Makna dari hasil
penelitian ini adalah semakin tinggi knowledge sharing behavior
yang dimiliki karyawan event organizer maka akan
meningkatkan pula perilaku inovatif. Sebaliknya, rendahnya
knowledge sharing behavior yang dimiliki karyawan event
organizer maka akan menurunkan perilaku inovatif pada
karyawan event organizer.
Kata kunci : Knowledge Sharing Behavior, Perilaku Inovatif,
Event Organizer
%K Knowledge Sharing Behavior, Innovative Behavior,
Event Organizer
%D 2019
%I UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib37282