TY - THES N1 - Pembimbing: Dr.Sriharini,M.Si ID - digilib3750 UR - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/3750/ A1 - SITI MUBAEDAH - NIM. 05230034, Y1 - 2010/02/15/ N2 - Islam adalah ajaran yang menyeluruh dan terpadu, yang mengatur seluruh aspek kehidupan manusia baik dalam unsur-unsur keduniawian maupun keakheratan. Dalam proses penyebarannya diperlukan satu usaha yang komplek yang biasa disebut dengan dakwah islamiyah. Yayasan Kodama merupakan organisasi yang bergerak dalam bidang amar ma'ruf nahi munkar, dalam menciptakan kebahagiaan dunia dan akherat sesuai dengan syari'at islam. Diharapkan keberadaan Yayasan Kodama mampu memberikan kontribusi bagi pengembangan dakwah khususnya bagi pengembangan da'i sebagai sarana regenerasi dakwah islam. Pembentukan kader dakwah yang ada di Yayasan Kodama itu dilakukan melalui 2 sistem yaitu: 1. sistem formal yaitu: system proses kaderisasi atau mengacu pada legal formal sistem perkaderan yang dilakukan oleh Yayasan Kodama 2. Sistem non formal (Kultural) yaitu:sistem pengrekrutan anggota melalui model pendekatan cultural, yaitu dengan mengandalkan hubungan kedekatan emosional kader baru, karena telah mengikuti salah satu kegiatan yang ada di Yayasan Kodama. Sistem formal melalui tahapan-tahapan berikut: - Pengrekrutan dan seleksi - LKD I( LKD dasar) - LAFIDA(Kader lanjutan) - Pendelegasian - Kepengurusan Metode yang dilakukan dalam skripsi ini adalah jenis penelitian kualitatif yaitu data yang dinyatakan dalam bentuk pertanyaan,dan analisis datanya menggunakan analisa data deskriptif karena bersifat menjelaskan. Dalam penelitian ini lebih menfokuskan pada pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dalam rangka mengembangkan ketrampilan dakwah bil-lisan yang menjadi da'i yang profesional dan berkualitas.penelitian ini berdasarkan pada karakteristik dari Yayasan Kodama. PB - UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta KW - dakwah islamiyah KW - pengembangan da'i KW - Pembentukan kader dakwah M1 - skripsi TI - PEMBENTUKAN KADER DA'I OLEH YAYASAN KODAMA AV - restricted ER -