<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL"^^ . "ABSTRAK\r\nEka Kurniawati, 14240055, Budaya Organisasi di\r\nKantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul, Program\r\nstudi Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah dan\r\nKomunikasi, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga\r\nYogyakarta, 2019.\r\nBudaya organisasi merupakan suatu kekuatan\r\nsosial yang tidak nampak, yang dapat menggerakkan\r\norang-orang dalam suatu organisasi untuk melakukan\r\naktivitas kerja. Budaya organisasi dalam realitanya sering\r\nkali hanya menjadi simbol maupun slogan saja di sebuah\r\norganisasi. Mengingat bahwa budaya ini juga harus selaras\r\ndengan visi dan misi maka seharusnya setiap organisasi\r\nmampu menjadikan budaya organisasi sebagai acuan\r\ndalam bekerja untuk menjadikan kinerja karyawan atau\r\npegawai sesuai dengan tujuan organisasi. Kantor\r\nKementerian Agama Kabupaten Bantul sebagai instansi\r\npemerintah di tingkat Kabupaten yang membidangi urusan\r\nagama merupakan salah satu contoh organisasi pemerintah\r\ntingkat kabupaten yang juga memiliki persoalan seperti\r\nyang telah dijabarkan di atas. Persoalan tersebut meliputi\r\nkedisiplinan dan tanggung jawab pegawai yang masih\r\nharus diperhatikan.\r\nPenelitian ini menggunakan metode kualitatif\r\ndengan teknik pengumpulan data berupa wawancara,\r\nobservasi, dan dokumentasi. Penelitian ini bersifat\r\ndeskriptif kualitatif. Data penelitian ini dianalisa dengan\r\nmengoleksi data, reduksi data, penyajian data, dan\r\nverifikasi data. Uji keabsahan data yang digunakan yaitu\r\nuji credibility, uji transferability, uji dependability dan uji\r\nconfirmability.\r\nSetelah melakukan penelitian dapat ditarik\r\nkesimpulan bahwa Kantor Kementerian Agama\r\nKabupaten Bantul dalam praktiknya menerapkan unsurunsur\r\nyang terkandung dalam budaya organisasi yaitu\r\nartefak, nilai-nilai, dan asumsi dasar. Artefak yang ada di\r\nKantor Kemenag Bantul meliputi dekorasi bangunan,\r\nseragam pegawai, dan logo. Kemudian Nilai-nilai yang\r\nxii\r\nada di Kantor Kemenag Bantul mengacu pada Lima Nilai\r\nBudaya Kerja Kemenag yaitu Integritas, profesionalitas,\r\ninovasi, tanggung jawab, dan keteladanan. Unsur yang\r\nketiga yaitu asumsi dasar, asumsi dasar yang diberikan\r\natau di tekankan kepada pegawai Kantor Kemenag Bantul\r\nialah seluruh pegawai harus bekerja sesuai dengan aturan\r\nyang berlaku karena selain ada pihak-pihak yang selalu\r\nmengawasi pegawai ketika di Kantor, masyarakat Bantul\r\npun ikut berpartisipasi dalam hal pengawasan terhadap\r\nkinerja pegawai tersebut.\r\nKata kunci: Budaya, Budaya Organisasi, Kantor\r\nKemenag Bantul"^^ . "2019-08-26" . . . . "UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . "Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . . . . . . . "NIM 14240055"^^ . "EKA KURNIAWATI"^^ . "NIM 14240055 EKA KURNIAWATI"^^ . . . . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Text)"^^ . . . . . "14240055_BAB-I_IV_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Text)"^^ . . . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #37516 \n\nBUDAYA ORGANISASI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Dakwah"@en . . . "Islam dan Organisasi" . . . "Komunikasi Budaya" . .