<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta"^^ . "Tujuan studi ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh\r\nkepemimpinan pendidikan, budaya organisasi, religiusitas dan kompetensi\r\nterhadap kematangan karier pustakawan pada Perguruan Tinggi Islam (PTI)\r\nDaerah Istimewa Yogyakarta (DIY).\r\nProblematika yang dihadapi oleh pustakawan PTKI DIY adalah: (1)\r\ntidak adanya persiapan sebelum menentukan pilihan menjadi pustakawan;\r\n(2) sebanyak 90.63% pustakawan diangkat pertama kali berbasis\r\npendidikan SLTA sederajat, ; (3) terdapat 44,03% pustakawan lebih dari\r\n4 tahun tidak mengajukan DUPAK, dan 13,84% diberhentikan sementara\r\ndari Jabatan Fungsional Pustakawan, karena tidak mampu mengumpulkan\r\nAngka Kredit yang diperlukan; (4) masih adanya pustakawan yang\r\nberpendidikan SLTA dan non ilmu perpustakaan sebesar 29,56%; (5)\r\nsampai dengan saat dilakukan penelitian ini pustakawan PTI DIY belum\r\nada yang mencapai jabatan sebagai Pustakawan Utama; (6) masih\r\nditemukan pustakawan ahli yang melakukan butir kegiatan teknis.\r\nMetode pengumpulan data dengan menggunakan angket disebarkan\r\nkepada 86 responden. Analisis data dengan cara uji statistik deskriptif,\r\nkorelasi, dan regresi berganda.\r\nPersepsi responden terhadap kepemimpinan pendidikan dalam\r\nkategori tinggi (79.72%), budaya organisasi dalam kategori sangat tinggi\r\n(80,57%), religiusitas dalam kategori sangat tinggi (86,53%), kompetensi\r\npada kategori sangat tinggi (81,29%), dan kematangan karier pada kategori\r\ntinggi (77,76%).\r\nSecara parsial hasil analisis regresi membuktikan bahwa seluruh\r\nvariabel bebas (X1, X2, X3, X4) berpengaruh terhadap variabel terikat\r\n(Y). Kepemimpinan Pendidikan (X1) berpengaruh terhadap Kematangan\r\nKarier (Y) hasil uji r2x1y = 9,5%. Budaya Organisasi (X2) berpengaruh\r\nterhadap kematangan karier (Y) nilai pengaruh r2x2y = 37%. Religiusitas\r\n(X3) berpengaruh terhadap kematangan karier (Y) nilai pengaruh r2x3y =\r\n10,4%. Kompetensi (X4) berpengaruh terhadap kematangan karier (Y)\r\nnilai pengaruh r2x4y = 58,6%.\r\nSecara simultan hasil analisis regresi membuktikan, bahwa\r\nkepemimpinan pendidikan, budaya organisasi, religiusitas dan kompetensi\r\n(X1X2X3X4) berpengaruh terhadap kematangan karier (Y) dengan hasil uji\r\nr2x1234y = 62,6%; nilai • = 37,4%.\r\nAda kenaikan pengaruh kepemimpinan pendidikan (X1) terhadap\r\nkematangan karier (Y) melalui religiusitas (Z1) dari 9,5% menjadi 11,43%.\r\nxiv\r\nKenaikan pengaruh kepemimpinan pendidikan (X1) terhadap kematangan\r\nkarier (Y) melalui kompetensi (Z2) dari 9,5% menjadi 26,76%. Ada\r\nkenaikan pengaruh budaya organisasi (X2) terhadap terhadap kematangan\r\nkarier (Y) melaui religiusitas (Z1) dari 35,5% menjadi 42,33%. Kenaikan\r\npengaruh budaya organisasi (X2) terhadap kematangan karier (Y) melaui\r\nkompetensi (Z2) dari 35,5% menjadi 71,57%%. Artinya hipotesis 1, 2, 3,\r\ndan 4 diterima. Dengan demikian dapat dinyatakan, bahwa kematangan\r\nkarier pustakawan PTI DIY dapat dibangun melalui faktor eksternal dan\r\ninternal: kepemimpinan pendidikan dan budaya organisasi (faktor eksternal);\r\nreligiusitas dan kompetensi (faktor internal), sehingga dalam disertasi ini\r\ndapat ditemukan adanya Teori Kematangan Karier Pustakawan.\r\nDisertasi ini salah satunya dapat memberikan kontribusi bagi Perguruan\r\nTinggi Islam (PTI) di DIY, seberapa besar tingkat terukurnya kematangan\r\nkarier pejabat fungsional pustakawan pada lembaga tersebut.\r\nKata kunci : kepemimpinan pendidikan; kematangan karier; pustakawan;\r\nkompetensi; religiusitas; budaya organisasi, DUPAK,\r\nangka kredit"^^ . "2019-08-27" . . . . "UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . "Pascasarjana, UIN Sunan Kalijaga"^^ . . . . . . . . . "NIM. 1530016028"^^ . "Sungadi, S.Sos., M.IP"^^ . "NIM. 1530016028 Sungadi, S.Sos., M.IP"^^ . . . . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Text)"^^ . . . . . "1530016028_BAB-I_IV_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Text)"^^ . . . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN\r\nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN,\r\nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI\r\nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam\r\ndi Daerah Istimewa Yogyakarta (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #38026 \n\nMEMBANGUN KEMATANGAN KARIER PUSTAKAWAN \nMELALUI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN, \nBUDAYA ORGANISASI, RELIGIUSITAS DAN KOMPETENSI \nStudi Kasus pada Perguruan Tinggi Islam \ndi Daerah Istimewa Yogyakarta\n\n" . "text/html" . . . "Agama (Religion)" . . . "Pendidikan"@id . .