relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/38176/
title: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI  PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2010-2018
creator: MUHAMMAD ZAID RAHMANSYAH, NIM: 14810077
subject: Ekonomi Syariah
description: Indonesia sebagai negara berkembang memiliki permasalahan berupa  tingginya pertumbuhan angkatan kerja baru. Penelitian ini bertujuan untuk  menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di  Indonesia.Penelitian ini menggunakan lima variabel independen dan satu variabel  dependen yaitu tingkat upah, modal dalam negeri, modal luar negeri, PDRB, dan  jumlah penganngguran terhadap penyerapan tenaga kerja. Menggunakan metode  kuantitatif, regresi linear data panel dengan data sekunder dari 33 provinsi di  Indonesia dari tahun 2010 hingga 2018. Hasil penelitian menunjukan bahwa upah  minimum provinsi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga  kerja. Sedangkaninvestasi dalam negeri, investasi luar negeri, dan jumlah  pengangguran tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.  Sedangkan produk domestik regional bruto berpengaruh positif dan signifikan  terhadap penyerapan tenaga kerja.  Kata Kunci : Penyerapan Tenaga Kerja, Upah Minimum Provinsi, PMDN, PMA,  PDRB, Pengangguran
date: 2019-12-12
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/38176/1/14810077_BAB-I_BAB-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/38176/2/14810077_BAB-II_SAMPAI_BAB-IV.pdf
identifier:   MUHAMMAD ZAID RAHMANSYAH, NIM: 14810077  (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2010-2018.  Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.