%0 Thesis
%9 Skripsi
%A MUHAMMAD ASRORI  - NIM. 05470057,  
%B Fakultas Tarbiyah
%D 2010
%F digilib:3820
%I UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
%K manajemen pendidikan, Pondok Pesantren Nurul Ummah
%T IMPLEMENTASI MANAJEMEN PENDIDIKAN DI PONDOK PESANTREN NURUL UMMAH KOTAGEDE YOGYAKARTA
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/3820/
%X Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang pola pengembangan manajemen pendidikan di Pondok Pesantren Nurul Ummah Kotagede Yogyakarta. Penelitian ini menarik dikaji, karena selama ini banyak Pondok Pesantren yang dalam perkembangannya mengalami hambatan-hambatan. Hal ini terjadi salah satunya adalah karena kurangnya pengelolaan atau pelaksanaan manajemen yang baik. Maka disini Penulis berusaha meneliti tentang hal itu dengan memfokuskan pada pengembangan Manajemen Personalia dan pengembangan manajemen pembiayaan yang objeknya di Pondok Pesantren Nurul Ummah Kotagede Yogyakarta.   Penelitian ini mengunakan pendekatan case study (penelitian kasus) yaitu suatu proses penelitian yang dilakukan secara intensif terinci dan mendalam terhadap suatu organisasi, lembaga atau gejala tertentu dengan mengambil latar Pondok Pesantren Nurul Ummah Kotagede. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis data dengan analisis induktif, yaitu menganalisis data yang khusus kemudian ditarik generalisasi yang mempunyai sifat umum. Pemeriksaan keabsahan data dilakukan dengan mengadakan triangulasi dengan menggunakan sumber dan metode yang berbeda.   Hasil penelitian menunjukkan: (1) pengembangan Manajemen Personalia dan manajemen pembiayaan di Pondok Pesantren Nurul Ummah (2) Relevansi pengembangan manajemen personalia dan manajemen pembiayaan di Pondok Pesantren Nurul Ummah dengan fungsi-fungsi manajemen pendidikan, dan (3) Pendukung dan Penghambat dalam Pengembangan Manajemen Personalia dan Manajemen Pembiayaan di Pondok Pesantren Nurul Ummah. 
%Z Pendidikan: Prof. Dr. H. Maragustam Siregar, MA.