relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/40083/
title: HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN  KINERJA PAMONG BELAJAR DI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB)
creator: Abdul Rahmat, -
creator: Ahmad Izzudin, -
subject: Artikel Dosen
description: Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran lebih jauh bagaimana faktor kepemimpinan  dan faktor budaya organisasi dapat memberikan kontribusi atau hubungan dengan kinerja yang telah  dicapai oleh pamong belajar didalam organisasi dengan melihat (a) hubungan gaya kepemimpinan dengan  kinerja pamong belajar, (b) hubungan budaya organisasi dengan kinerja pamong, dan (c) hubungan  gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dengan kinerja pamong. Penelitian ini merupakan penelitian  positivitik dengan menggunakan metode survei. Penelitian dilakukan di Sanggar Kegiatan Belajar (SKB)  Limboto, Kabupaten Gorontalo pada bulan September hingga November 2014. Pengumpulan data  dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pamong belajar, melakukan wawancara dengan  informan, dan studi dokumentasi yang selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path  analysis). Hasil penelitian menunjukkan (a) Gaya Kepemimpinan mempunyai hubungan yang signifikan  dengan kinerja pamong belajar, (b) Budaya Organisasi mempunyai hubungan yang signifikan dengan  Kinerja Pamong belajar, serta (c) antara Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi secara bersamasama  mempunyai hubungan yang signifikan dengan Kinerja Pamong belajar
publisher: Jurnal Ilmiah VISI PPTK PAUDNI -
date: 2015
type: Article
type: PeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/40083/1/3745-Article.pdf
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/40083/2/surat-surat-pernyataan1597192773.pdf
identifier:   Abdul Rahmat, - and Ahmad Izzudin, -  (2015) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PAMONG BELAJAR DI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB).  Jurnal Ilmiah VISI PPTK PAUDNI -, 10 (2).  pp. 77-83.