%A - Abdul Rahmat
%A - Ahmad Izzudin
%J Jurnal Ilmiah VISI PPTK PAUDNI -
%T HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN
KINERJA PAMONG BELAJAR DI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB)
%X Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran lebih jauh bagaimana faktor kepemimpinan
dan faktor budaya organisasi dapat memberikan kontribusi atau hubungan dengan kinerja yang telah
dicapai oleh pamong belajar didalam organisasi dengan melihat (a) hubungan gaya kepemimpinan dengan
kinerja pamong belajar, (b) hubungan budaya organisasi dengan kinerja pamong, dan (c) hubungan
gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dengan kinerja pamong. Penelitian ini merupakan penelitian
positivitik dengan menggunakan metode survei. Penelitian dilakukan di Sanggar Kegiatan Belajar (SKB)
Limboto, Kabupaten Gorontalo pada bulan September hingga November 2014. Pengumpulan data
dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pamong belajar, melakukan wawancara dengan
informan, dan studi dokumentasi yang selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path
analysis). Hasil penelitian menunjukkan (a) Gaya Kepemimpinan mempunyai hubungan yang signifikan
dengan kinerja pamong belajar, (b) Budaya Organisasi mempunyai hubungan yang signifikan dengan
Kinerja Pamong belajar, serta (c) antara Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi secara bersamasama
mempunyai hubungan yang signifikan dengan Kinerja Pamong belajar
%N 2
%K gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja pamong belajar
%P 77-83
%V 10
%D 2015
%I Jurnal Ilmiah VISI PPTK PAUDNI -
%L digilib40083