@unpublished{digilib40641, month = {May}, title = {PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGELOLA PERPUSTAKAAN SEKOLAH NEGERI DI KOTA MADIUN}, school = {UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta}, author = {1620011011 Moh. Rif?an}, year = {2019}, note = {Dr. Anis Masruri, S.Ag., S.IP, M.Si.}, keywords = {Kompetensi Pustakawan, Kinerja Pustakawan, Pengelola Perpustakaan Sekolah, Perpustakaan Sekolah, Kota Madiun}, url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/40641/}, abstract = {Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui tingkat Kompetensi dan Kinerja, serta menganalisis apakah ada pengaruh antara Kompetensi (X) terhadap Kinerja (Y) Pengelola Perpustakaan Sekolah Negeri di Kota Madiun dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan Perpustakaan Sekolah Negeri di Kota Madiun dengan responden 86 orang (Pengelola Perpustakaan). Sampel diambil dari seluruh populasi mengingat jumlah responden di bawah 100 hingga menjadi penelitian populasi. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kausalitas dengan teknik analisis regresi. Dari Penelitian ini diketahui Kompentensi Pengelola Perpustakaan Negeri di Kota Madiun mempunyai diperoleh hasil grand mean 2,99 atau dalam kategori baik. Sedangkan Kinerja (Y) Pengelola Perpustakaan Negeri di Kota Madiun mempunyai hasil grand mean 3,05 atau dalam kategori baik. Hasil pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa Nilai t diperoleh nilai thitung sebesar 9,340 dan ttabel sebesar 1,663, dimana derajat kebebasan (df) diperoleh bedasar df= n-2 (86- 2)=84. Sehingga hasil menunjukkan thitung {\ensuremath{>}} ttabel ? (9,340 {\ensuremath{>}} 1,6633) , artinya terdapat pengaruh antara kompetensi dengan kinerja. H0 ? ditolak karena ada hubungan ?{\ensuremath{|}} thitung {\ensuremath{>}} ttabel ? (9,340 {\ensuremath{>}} 1,6633) terdapat pengaruh antara Kompetensi terhadap Kinerja Tenaga Perpustakaan Sekolah Negeri di Kota Madiun. Penelitian tergolong penelitian baru, sehingga perlu dikaji yang lebih mendalam pada penelitian selanjutnya.} }