%A NIM.: 18208011014 Muhamad Syaifidin
%O Dr. Misnen Ardiansyah, S.E.,M.Si, AK.,CA., ACPA
%T PENGARUH FAKTOR INTRINSIK, FAKTOR EKSTRINSIK SERTA PENGAWAS SYARIAH TERHADAP MOTIVASI KERJA MENGGUNAKAN IMPLEMENTASI ORGANIZATIONAL 
CITIZENSHIP BEHAVIOR BERBASIS NILAI ISLAM (STUDI KASUS KSPPS TAMZIS BINA UTAMA)
%X Penelitian ini ingin melihat sejauh apakah lembaga keuangan syariah sudah menerapkan teori organisasi berbasis Islam. Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah faktor Intrinsik, faktor Ekstrinsik, dan Pengawasan Syariah diluar Dewan Pengawas Syariah dengan studi kasus di KSPPS Tamzis Bina Utama. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ialah karyawan KSPPS Tamzis Bina Utama yang berstatus karyawan tetap. Peneltian ini  menggunakan pendekatan lapangan dengan metode kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda dengan uji asumsi klasik, uji F, uji koefisien determinasi, dan uji t menggunakan software SPSS 18. Hasil dari penelitian ini
menunjukan variabel Faktor Intrinsik tidak berpengaruh signifkan namun variable Faktor Ekstrinsik dan Pengawasan Syariah berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja Islami.
%K motivasi kerja Islami; motivsi intrinsic; motivasi ekstrinisk; pengawasan syariah; OCB
%D 2020
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib41835