…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap)

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap)
type: Thesis
type: Article
abstract: This study aims to determine the effect of job rotation , compensation, work environment, on employee performance with job satifaction as intervening varibable at BPRS Suriyah Cilacap. The population in this study were all employees at BPRS Suriyah Cilacap. Sampling in this study uses a saturated sampling technique which amounted to 34. Primary data in this study were obtained from questionnaires. In this study using 34 questionnaires that can be processed. The analytical tool used in this study is multiple linear regression analysis. The results showed that job rotation, compensation, work environment, and job satisfaction simultaneously had a positive effect on employee performance. Partially, job rotation variables have no effect on employee performance with a tcount of -0,037 and a significant value of 0.761 . Variable compensation does not affect employee performance with tcount of 0.103 and a significant value of 0,919 . work environment variable has an effect on employee performances with tcount of 2,693 and a significant value of 0,012 . Job satisfaction variables affect employee performance with a tcount of 2.098 and a significant value of 0.045 Job satisfaction is not able to mediate the effect of job rotation on employee performance with direct effect value of 0,761, inderect effect -0,055. Job satisfaction is not able to mediate the effect of compensation on employee performance with direct effect value of 0,919, inderect effect 0,335. Job satisfaction is able to mediate the effect of work environment on employee performance with direct effect value of 0,012, inderect effect 0,095.
date: 2020-01-27
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has version: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has published: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has document: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
subject: Perbankan Syariah

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
type: Document
has file: 16820129_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
has part: 16820129_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
type: Document

UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

NIM: 16820129 RIZQI NUGROHO PANGESTU
type: Person
given name: NIM: 16820129
family name: RIZQI NUGROHO PANGESTU

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
islightbox thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
ispreview thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
ismedium thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
issmall thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is index codes version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is index codes version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
islightbox thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
ispreview thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
ismedium thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)

ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Other)
type: Document
is version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
is volatile version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)
issmall thumbnail version of: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap) (Text)

https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/41986/
title: HTML Summary of #41986 ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap)
format: text/html
primary topic: ANALISIS ROTASI PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Suriyah Cilacap)

Perbankan Syariah
type: Concept