TY  - THES
N1  - Pembimbing : Suyanto S. sos, M. Si
ID  - digilib43382
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/43382/
A1  - Wahyundari, NIM.: 01230542
Y1  - 2005/07/12/
N2  - program    kesejahteraan karyawan  merupakan   segala  jenis  
pembayaran   berupa  uang  (fasilitas  dan tunjangan)    yang   tidak    langsung    yang   di    
berikan    kepada    karyawan. Sehubungan dengan hal tersebut, maka dapat di tarik kesimpulan bahwa 
usaha peningkatan  kesejahteraan  pada perusahaan  mebel  ukir "Hasil  Karya"   tidak hanya   
berusaha   meningkatkan   kesejahteraan      karyawan      yang   bersifat ekonomis/ material  
seperti :
1.  Usaha  peningkatan  kesejahteraan    pada    perusahaan  mebel  ukir "hasil  karya"  tidak  
hanya  berusaha  meningkatkan  kesejahteraan karyawan       bersifat    ekonomis/    material       
seperti    pemberian upah,THR,   pemberian   sarana   transportasi,   pemberian   fasilitas 
perumahan  dan  lain  sebagainya.  Lebih  dari  itu  perusahaan  mebel ukir  "hasil   karya"  juga  
 berusaha   meningkatkan     kesejahteraan spiritual karyawan dengan cara melakukan pembinaan  
pemahaman keagamaan     para  karyawan   yang  di  adakan  setiap  hari  kamis malam. Yang di isi 
oleh 2 orang ustadz
2. Dari  beberapa   usaha  peningkatan  kesejahteraan  karyawan   yang ada di perusahaan   mebel 
ukir "hasil karya"  yang masih menemui hambatan    adalah       pada    program    pengembangan    karyawan diantaranya    adalah    
peserta,    pelatih,    fasilitas    pengembangan, kurikulum, dana pengembangan.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Kesejahteraan
KW  -  Peningkatan Ekonomi
M1  - skripsi
TI  - USAHA PENINGKATAN  KESEJAHTERAAN KARYAWAN PAD'A PERUSAHAAN  MEDEL UKIR "HASIL KARYA" WEDELAN 
BANGSRI JEPARA
AV  - restricted
EP  - 114
ER  -