%A   NUR AHMAD - NIM. 97212382 
%O Pembimbing: Dra. Hj. Siti Zawimah, SU
%T HUBUNGAN ANTARA PELAKSANAAN SHALAT DAN SHADAQAH DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN JENANG MUBAROK KUDUS
%X Demi kelangsungan kehidupan manusia di dunia manusia diwajibkan untuk bekerja. Bekerja merupakan kebutuhan dan fitrah manusia yang sekaligus sebagai identitas manusia dengan segala fasilitas yang terbentang dimuka bumi untuk diolah dan digarap sesuai kebutuhan manusia. Bekerja bila dilandasi dengan iman yang diwujudkan dengan pelaksanaan shalat dan amal shaleh (shadaqah) akan lebih sempurna dan melahirkan kedisiplinan kerja serta perbaikan dalam meraih nilai-nilai kerja yang lebih bermakna. Dari latar belakang tersebut penelitian ini akan membahas tentang bagaimana hubungan antara pelaksanaan shalat dan shadaqah dengan disiplin kerja karyawan Perusahaan Jenang Mubarok Kudus. 
Adapun pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalak pendekatan kuantitatif dan data kemudian diolah melalui analisis statistik . Sesuai jenis penelitian maka pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penentuan populasi dan sample, sedang metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket, metode observasi dan metode dokumentasi. Untuk instumen penelitiannya adalah pembuatan instrumen penelitian, dan uji instrument. Metode analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, dan analisis kuantitatif. 
Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tingkat kualitas pelaksanaan shalat karyawan perusahaan jenang Mubarok Kudus dari 65 responden dikategorikan dalam 3 kategori yaitu kategori tinggi sebesar 17%, kategori sedang 68%, dan kategori rendah sebesar 15%. Dengan hasil tersebut kualitas shalat karyawan sudah cukup baik. Sedangkan tingkat kualitas shadaqah karyawan perusahaan jenang Mubarok Kudus dari 65 responden dapat dikategorikan dalam 3 kategori yaitu kategori tinggi sebesar 17%, kategori sedang 69%, dan kategori rendah sebesar 14%. Dengan hasil tersebut kualitas shadaqah karyawan sudah cukup baik. Tingkat kualitas disiplin karyawan perusahaan jenang Mubarok Kudus dari 65 responden dapat dikategorikan dalam 3 kategori yaitu kategori tinggi sebesar 17%, kategori sedang 68%, dan kategori rendah sebesar 15%. Dengan hasil tersebut kualitas shadaqah karyawan sudah cukup baik. Hasil analisis statistic dari semua variable yang diperoleh indek multiple R sebesar 0,64688 R Square 0,41846 Adjusted R Square 0,39970 Standard Error 1,88793 sedang harga r tabelnya pada taraf signifikansi 0.05 sebesar 0,244 dan taraf signifikansi 0.01 sebesar 0.317. Ini berarti hipotesis yang berbunyi ada hubungan yang signifikan antara variable pelaksanaan shalat dan shadaqah dapat diterima dalam taraf signifikansi 0,05 dan 0,01. Keadaan ini disebabkan dengan semakin intensifnya rutinitas melaksanakan shalat dan shadaqah, maka akan semakin tinggi tingkat disiplin kerja karyawan dalam melaksanakan pekerjaan.  
%K shalat, shadaqah, disiplin kerja, karyawan
%D 2010
%I UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
%L digilib4523