<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19"^^ . "Revolusi industri 4.0 membuka ruang komunal baru yang disebut dengan\r\nmedia sosial dimana masyarakat menjadi semakin mudah dalam menyampaikan\r\naspirasi, saran, dan kritik terhadap kinerja pelayanan publik yang diselenggarakan\r\noleh lembaga pemerintah, tak terkecuali pada KUA Panggang di Kabupaten\r\nGunungkidul. Produktivitas KUA Panggang ditentukan dari kualitas sumber daya\r\nmanusia dan penilaian kinerjanya, dimana pada awal masa pandemi Covid-19\r\nharus disertai dengan adaptasi penyesuaian protokol kesehatan. Di tengah proses\r\nperubahan sosial akibat pandemi tersebut, penilaian yang tetap baik dari\r\nmasyarakat terhadap kinerja pelayanan di KUA Panggang membuat peneliti\r\ntertarik untuk menggali lebih dalam bagaimana adaptasi sistem evaluasi kinerja\r\nsumber daya manusia pada KUA Panggang di awal pandemi Covid-19.\r\nPenelitian ini mengacu pada teori Michael Armstrong tentang lima\r\ntahapan evaluasi kinerja yang meliputi: pencatatan dan analisis evaluasi kinerja,\r\npengambilan sampel dokumentasi kinerja, identifikasi pengalaman evaluasi\r\nkinerja, survei sikap pegawai, dan pengkajian ulang peningkatan kinerja lembaga.\r\nTeori ini dipilih sebagai pisau analisis karena menekankan pembelajaran terus\r\nmenerus dimana salah satu tahapannya adalah adaptasi yang ekuivalen dengan\r\ntema penelitian ini. Untuk menganalisis fenomena tersebut, penelitian ini\r\nmenggunakan jenis penelitian kualitatif, pendekatan deskriptif, dan metode\r\nanalisis data interaktif Miles dan Huberman. Teknik pengumpulan data dilakukan\r\nmelalui observasi, dokumentasi, dan wawancara kepada Kepala KUA Panggang,\r\npenyuluh, staf pengolah data, staf administrasi, dan dua orang masyarakat\r\npengguna layanan KUA Panggang yang turut memberikan penilaian kinerja.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa adaptasi sistem evaluasi kinerja\r\nsumber daya manusia pada KUA Panggang di awal pandemi Covid-19 telah\r\nberjalan baik yang dibuktikan dengan: Pertama, pencatatan dan analisis evaluasi\r\nkinerja melalui evaluasi formal dan non formal yang sebelum pandemi dilakukan\r\nsecara luring telah beradaptasi menjadi daring. Kedua, baik sebelum dan setelah\r\nterjadi pandemi Covid-19 pengambilan sampel dokumentasi kinerja melalui\r\npencetakan LKB, SKP, dan pengambilan dokumentasi foto, namun setelah terjadi\r\npandemi jumlah dokumentasi foto dikurangi untuk mengurangi kontak\r\nkerumunan. Ketiga, identifikasi pengalaman evaluasi melalui evaluasi formal dan\r\nnon formal dimana sebelum pandemi dilakukan melalui luring, setelah terjadinya\r\npandemi juga dirubah secara daring. Keempat, survei sikap pegawai sebelum\r\npandemi dilakukan melalui pengamatan oleh Kepala KUA Panggang, setelah\r\nterjadinya pandemi Covid-19 dilakukan dengan pengamatan koordinasi melalui\r\ngrup whatsapp. Kelima, pengkajian ulang peningkatan kinerja lembaga sebelum\r\ndan setelah terjadinya pandemi Covid-19 tetap dilaksanakan secara koordinatif."^^ . "2021-06-02" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 17102040075"^^ . "DANING MARTANTI"^^ . "NIM. 17102040075 DANING MARTANTI"^^ . . . . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Text)"^^ . . . . . "17102040075_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Text)"^^ . . . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA\r\nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN\r\nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #45629 \n\nADAPTASI SISTEM EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA \nPADA KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) PANGGANG KABUPATEN \nGUNUNGKIDUL DI AWAL PANDEMI COVID-19\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Dakwah"@en . .