%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Arif Yuda Wijayanto, NIM.: 13490036
%B FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN
%D 2020
%F digilib:46069
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%K tenaga pendidik; produktifitas kerja; mutu pendidikan; management
%P 84
%T MANAJEMEN TENAGA PENDIDIK DALAM MENINGKATKAN MUTU  PENDIDIKAN DI MTS MUHAMMADIYAH BAMBANGLIPURO BANTUL
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/46069/
%X Latar belakang penilitan ini bermula dari ketertarikan peneliti terhadap  perkembangan MTs Muhammadiyah Bambanglipuro. Penelitian ini bertujuan  untuk menganalisais pengelolaan MTs Muhammadiyah Bambanglipuro  berdasarkan fungsi manajemen yang meliputi planing, organizing, actuating dan controlling.  Peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan metode  pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi, Metode tersebut digunakan karena dianggap mampu mendeskripsikan dan mengetahui  permasalahan secara mendalam.  Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Perencanaan tenaga pendidik yang dilakukan kepala madrasah MTs Muhammadiyah Bambanglipuro yaitu Perencanaan merupakan salah satu fungsi dari manajemen yang tidak boleh  ditinggalkan. (2) Pelaksanaan rencana tenaga pendidik kepala madarasah ini merupakan fungsi yang terpenting dalam manajemen tenaga pendidikan, karena pada fungsi ini sebuah organisasi melaksanakan secara fisik kegiatan dari aktivitasnya, mengambil tindakan-tindakan kearah itu,agar organisasi bisa berjalan dengan baik sesuai dengan visi dan misi dari madrasah sendiri. (3) Pengawasan tenaga pendidik di MTs Muhammadiyah Bambanglipuro dalam melakukan pengawasan untuk meningkatkan kinerja tenaga pendidik dengan dua  cara yaitu secara akademik dan non akademik.
%Z Pembimbing: Drs. M. Jamroh Latief,M.Si.