eprintid: 46573
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 12316
dir: disk0/00/04/65/73
datestamp: 2021-11-11 03:30:23
lastmod: 2021-11-11 03:30:23
status_changed: 2021-11-11 03:30:23
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: lib@uin-suka.ac.id
creators_name: Muhammad Rizky Setiyawan, NIM.: 17102040035
title: PENILAIAN KINERJA KARYAWAN (TINJAUAN METODE BARS) DI 
PT. DAGANGAN KARYA INDONESIA
ispublished: pub
subjects: M
divisions: jur_md
full_text_status: restricted
keywords: penilaian kinerja karyawan, metode bars, skor
note: Pembimbing : Dr. Dra. Hj. Mikhriani, M.M.
abstract: Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Persaingan menjadi hal yang sangat
lazim dalam dunia bisnis dimana kehadirannya tidak dapat dibendung. Sebuah
perusahaan yang tidak mampu bersaing dalam bidangnya tentu akan mudah
tertinggal oleh kompetitornya.. Oleh karena itu, daya saing perusahaan harus
selalu ditingkatkan.Peningkatan daya saing dalam perusahaan sangat melibatkan
kehadiran Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas tinggi. Perkembangan
terhadap kualitas sumber daya manusia perlu diukur diperhatikan. Untuk
mendapatkan data tersebut, penilian kinerja merupakan alat yang sesuai dan
berperan penting. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja
karyawan pada PT. Dagangan Karya Indonesia. 
Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan
data melalui pengamatan, wawancara, dan kuisioner. Sedangan metode penilaian
kinerja yang digunakan adalah metode BARS metode ini merupakan metode
yang menggabungkan pendekatan perilaku kerja dengan sifat pribadi
karyawan. 
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa metode BARS bisa mengukur 
kinerja para karyawan dilihat dari kepribadian maupun etos kerja yang sudah 
dilakukannya. Bisa melihat skor yang didapatkan para karyawan mana harus
memperbaiki kinerja atau cukup mempertahankan skor kinerja yang sudah
didapatkannya.
date: 2021-04-14
date_type: published
pages: 125
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Muhammad Rizky Setiyawan, NIM.: 17102040035  (2021) PENILAIAN KINERJA KARYAWAN (TINJAUAN METODE BARS) DI PT. DAGANGAN KARYA INDONESIA.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/46573/1/17102040035_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/46573/2/17102040035_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf