@phdthesis{digilib47423,
           month = {May},
           title = {RESILIENSI PENYANDANG DISABILITAS
SEBAGAI PEMIMPIN ORGANISASI KEMAHASISWAAN
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT BRAWIJAYA},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM: 15250070 Mohammad Iqbalul Rizal Nadif},
            year = {2021},
            note = {Dr. Asep Jahidin,M.Si},
        keywords = {Resiliensi, Pemimpin, Organisasi},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/47423/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses dan faktor
yang mempengaruhi resiliensi seorang penyandang disabilitas sebagai pemimpin
pada suatu organisasi PMII Komisariat Brawijaya. Metode penelitian dalam
penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Dengan teknik pengumpulan
data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara. Dalam menganalisa data
penelitian ini menggunakan langkah reduksi data dengan tujuan dengan tujuan
untuk menyederhanakan dan menyajikan data dalam bentuk diskripsi narasi , serta
menarik kesimpulan. Peneliti menggunakan teori resiliensi yaitu suatu
kemampuan manusia untuk menjadi kuat, menghadapi, dan mengatasi kesulitan
yang dialaminya. Sementara aspek-aspek faktor pendukung resiliensi terdiri dari
berbagai aspek meliputi Psylchological resource, Sosial Support, dan Cognitive
skill.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa keterbatasan fisik yang dimiliki
difabel tidak lagi menjadi alasan utama suatu organisasi memandang sebelah mata
kepemimpinan seorang disabilitas. Resiliensi yang dimiliki penyandang disabilitas
menjadi kunci utama disabilitas untuk mampu bangkit dari keterbatasan yang
dimiliki dan membangun kehidupannya kembali hingga menjadi pemimpin pada
suatu organisasi. Adapun beberapa aspek yang mendukung resiliensi penyandang
disabilitas sebagai pemimpin organisasi di PMII Komisariat Brawijaya adalah
kemampuan individu penyandang disablitas, keluarga, lingkungan organisasi serta
pemerintah.}
}