@phdthesis{digilib48362,
           month = {October},
           title = {PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH 
(STUDI KASUS PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP KLATEN)},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM.: 17108020015 Arfan Maulana},
            year = {2021},
            note = {Pembimbing: Syayyidah Maftuhatul Jannah, SE.,M.Sc.},
        keywords = {Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Lingkungan Kerja.},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/48362/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah studi kasus pada Bank Syarih Indonesia KCP Klaten, serta untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini bersifat kuantitatif, data diperoleh dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Klaten, komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Klaten dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional Bank Syariah Indonesia KCP Klaten.}
}