TY  - THES
N1  - Pembimbing: Syayyidah Maftuhatul Jannah, SE.,M.Sc.
ID  - digilib48362
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/48362/
A1  - Arfan Maulana, NIM.: 17108020015
Y1  - 2021/10/01/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah studi kasus pada Bank Syarih Indonesia KCP Klaten, serta untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini bersifat kuantitatif, data diperoleh dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Klaten, komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Klaten dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional Bank Syariah Indonesia KCP Klaten.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Kepuasan Kerja
KW  -  Komitmen Organisasional
KW  -  Lingkungan Kerja.
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH 
(STUDI KASUS PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP KLATEN)
AV  - restricted
EP  - 106
ER  -