Dyah Hening Pangestu, NIM.: 16820005
(2020)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB RESOURCES SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS DI BPRS MITRA HARMONI YOGYAKARTA).
Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.